（上海综合讯）一项最新调查显示，“80后”开始成为中国新锐中产阶级主要构成群体，95%的受访者表示会经常焦虑或偶尔焦虑，焦虑感成为这个人群的显著标签。
据第一财经报道，中国网络招聘企业智联招聘22日发布《2017新锐中产现状调研报告》，对近五万名职场人士进行了问卷调查，将中产的定义明确为10万—50万人民币（2万至10万新元）年薪人群。
之所以称为新锐，智联招聘CEO郭盛说，原因之一在于，与国际上的中产相比，中国目前的中产更为年轻， “这个现象特别明显，也是中国非常独特的社会演进造成的”。
郭盛表示，新锐中产主要集中在IT互联网、金融行业和房地产，区域多分布于北上广深一线城市。
焦虑感是新锐中产的一个显著标签。调查显示，95%中产会感到经常焦虑或偶尔焦虑。其中，对未来的不确定性是他们焦虑感的主要来源，占比为71%，其次是对现实的不满，占比为46%，另外是因为虚度了过去的很多时间。
据路透社报道，郭盛说，“光鲜的外表之后可能是很多焦虑，他可能在朋友圈里、微博里晒的都是美食美景，但实际上他担心的都是房贷、儿童教育的基金、投资等等这些东西。”
调查结果显示，有72%的新锐中产睡眠质量一般或差强人意，甚至有超过三分之一的人会出现轻微甚至严重的失眠现象；新锐中产的主要收入来源为工资，而还贷、购物、子女教育占据中产日常开销的前三名。
新锐中产的休闲娱乐很有限，刷手机、陪家人、看电视占据了他们最主要的业余时间。在多个社会热词中，他们最关心通货膨胀，次要关注食品安全和房产限购。
有42%的新锐中产表示，工作压力主要源于收入低于预期。有46%的新锐中产认为，自己大材小用，其中有68%的人认为公司内部思维僵化，无法给员工施展的空间，另有21%的人认为，自己的工作能力没有得到认可。
郭盛说，中产阶级是社会稳定的基石，能否形成以中产阶级为主体的橄榄型社会结构，是一个国家能否稳定发展的重要基础。
光鲜的外表之后可能是很多焦虑，他可能在朋友圈里、微博里晒的都是美食美景，但实际上他担心的都是房贷、儿童教育的基金、投资等等这些东西。
——智联招聘CEO郭盛