（北京讯）中国各省份2016年城镇就业人员年平均工资近日陆续出炉。据《中国经济周刊》记者不完全统计，截至6月28日，北京在已公布省份中平均工资最高，其中非私营单位年均工资达到了历史最高，为11万9928元（人民币，下同，2万4380新元），比2015年的111万390元增加了8538元，增长7.7%。
但在已公布数据的23个省份中，全国仅有北京、浙江、广东和江苏这四个直辖市／省份的城镇非私营单位就业人员的平均工资赶超了全国水平。
平均工资最低的是河南省，其城镇非私营单位平均工资为4万9505元，不足北京的一半。
同时，也仅有北京、浙江、广东、重庆和江苏这五个直辖市／省的城镇私营单位人员平均工资超过了全国水平，吉林省则垫底，平均工资仅为3万0184元，不仅不到北京的一半。
中国国家统计局最近公布的2016年全国平均工资数据显示：2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为6万7569元，城镇私营单位就业人员年平均工资为4万2833元。
从已公布数据中可见，2016年平均工资较高的，大多分布在东部沿海地区和西南地区，而且东、西部地区几乎平分秋色。
先看城镇非私营单位就业人员平均工资，位居前十位的省份分别是：北京、浙江、广东、江苏、青海、贵州、宁夏、重庆、四川、山东。其中，东部和西部各占一半，中部没有省份入席。
城镇私营单位亦是如此。城镇私营单位就业人员平均工资位居前十位的分别是：北京、广东、重庆、江苏、浙江、海南、安徽、贵州、宁夏、四川。其中，东部省份有五个，西部四个，中部一个。前十名基本上是被东、西部省份占据。
人们印象中经济不发达的西部地区，平均工资水平何以超过中部？
中国社会科学院工业经济研究所研究员张世贤对《中国经济周刊》记者说，西部地区平均工资增长得快，首先，近年来，西部地区的劳动力向东部转移、流动得比较多，导致西部地区自身劳动力的供给相对短缺，因此，基本工资自然会高一些。
其次，西部的产业发展偏重于矿业和原材料工业，大企业比较多，工资相对规范，由此导致西部地区统计出来的工资相对高一些。
第三，近年来，中央财政对西部地区的转移支付逐年加大，大大改善了地区之间人均财力水平的状况，使得西部人均财力接近东部。