劳工及福利局长罗致光表示，香港将研究把法定产假增至14个星期，并参考新加坡的做法，在延长产假时，前部分支出继续由雇主负担，新增的支出则由政府负担。他也指出，香港迟早要在安老行业中输入外劳。
罗致光昨日出席电台节目时说，《施政报告》已宣布男士侍产假增至五日，并提出就延长产假作研究，“国际劳工组织建议是14个星期，香港目前法例规定是10个星期，因此，上调几乎是必然的。”
但他强调，需考虑人力问题，尤其延长产假会对零售业、饮食业等人手紧张的行业增加压力，“每年大约有5万多名婴儿出生，大约有八成妇女就业，估计雇主会有数以亿元计的额外开支。”
至于如何协助中小企，他说，特首已表达了港府乐意协助雇主，例如提供金钱资助，其中涉及申领过程，要修改法例，港府会参考新加坡的做法。
他估计，延长产假问题要用一年时间讨论、咨询再拍板，而涉及钱和人力问题，也可能要修改法例，因此，三年内能完成已是乐观估计。
“我不希望给大家一个不合理的期望，因为很多人都在等待，想生孩子，我会对他们说‘现在继续生孩子的计划吧’”。罗致光说，希望当港人生下一胎的时候，港府已可以改善产假的问题。
对于输入外劳的争议，他指出，香港安老行业人手短缺率达18%，约短缺逾千人，而未来所需人手是目前的三至四倍，即使为基层护理人员加薪，也未必满足人手需求，因此，输入外劳是迟早的事。
他也说，港府会先增拨资源至资助机构，让员工明年4月起获得加薪。而若加薪也未能吸引更多新人入行，当局便会认真地思考是否要输入外劳，最快明年决定。
特首林郑月娥在另一电台节目也表示，安老服务业输入外劳的议题不能回避，目前香港有三分之一的外劳已在安老院舍工作，未见有太大阻力。
另一方面，食物及卫生局局长陈肇始明言，港府一直视“限奶令”为短期措施，而目前市面的奶粉供应相对稳定，触犯“限奶令”而被检控及定罪的个案，也持续下降，因此可全面检讨，有望一年内完成。
不过，香港家长组织仍担心，“限奶令”一旦撤销，可能令港人“买贵奶”，希望继续限制大陆人买奶粉，但建议每人每次出境最多可买多至五罐奶粉。
香港社会服务联会公布《施政报告》的民调结果，发现整体平均分达62.4分，比去年高10.1分，扶贫措施达58.7分，也高7.5分，二者均创下2010年有统计以来新高。
社联认为，港人对《施政报告》反应颇正面，但调查显示年龄越轻、教育程度越高，对报告的意见就越负面，而且仅有三成受访者认为香港贫穷状况在未来五年会有改善。
香港将参考新加坡的做法，在延长产假时，前部分支出继续由雇主负担，新增的支出则由政府负担。
——劳工及福利局长罗致光
