（纽约综合电）苹果公司称，其在中国的代工厂富士康（Foxconn）旗下一家工厂雇用高中生非法加班组装iPhone X。


据彭博社报道，苹果在一份声明中称，在最近一次审计过程中，公司发现了一家中国供应商工厂存在实习生加班的情况，“当我们发现一些学生被允许加班时，我们迅速采取了行动。”


这一声明部分证实了《金融时报》早前的报道。该报称，郑州城轨交通中等专业学校的3000名学生被派往当地的富士康工厂工作。


这些学生年龄介于17岁至19岁，进入富士康工厂工作，是为了获得“工作经验”，作为他们为期三个月毕业实习的一部分。六名学生受访时称，他们每天工作11个小时组装iPhone X，而根据中国法律规定，这属于实习生非法超时工作。


有学生表示，参与这项计划是强制性的，实际上，这项工作与他们的研究毫无关系。


苹果的声明则否认他们被迫参与，声称“这些学生是自愿工作的，并且得到了补偿和福利”，但承认这些学生的工作时间比中国法律允许的时间长。


富士康表示，实习生仅占该公司员工的很小一部分，且公司政策不允许实习生在实习计划相关任务上每周工作超过40个小时。不过富士康也坦言，旗下有工厂没有遵守这个政策。


中国劳工观察创始人李强表示，苹果在几周前就已知道学生加班赶工，但他们没有尽早解决这个问题，这与产量需求有关。


富士康通常会在iPhone上市或销售旺季雇佣临时工，包括聘用学生。因为零部件限制，富士康没有完成预期的iPhone X组装，导致公司利润在今年第三季度降至7亿美元（9亿新元），较去年同期下降40%。