（香港综合讯）国泰空服员工会不满管理层以“不签新合约就算解雇”，强硬逼空服员减薪，声称已得到1600名会员支持，不排除采取法律行动。
受冠病疫情影响进入财政困境，国泰航空公司员工昨晚面对与资方签订新合约的最终期限。
新合约将削减机舱服务员的底薪多达40％，部分员工的减薪幅度更高达一半。管理层更透露不签署新合约就会视为员工选择解雇，减少了相关的离职赔偿，引起会员不满。
综合香港电台与《星岛日报》报道，国泰空中服务员工会日前召开紧急会员大会，工会主席王思敏透露，已得到1600名会员支持工会采取法律行动。
她强调，工会希望资方对不签新合约的工会会员，以“裁员”而不是“解雇”方式处理，为会员争取更多福利。
空服员工会昨天上午与管理层及香港劳工处举行三方会议。王思敏在会后透露，工会提出四项诉求，包括延长签新约限期、统一过渡期津贴、每年审视员工合约一次，不签新约的员工应当裁员处理。
但国泰管理层态度强硬，“寸步不让”，仅表示会对后两项要求再作商讨和听取法律意见。
在三方会议沟通无果后，国泰空中服务员工会与香港航空机组人员协会昨天下午开会，商讨合作事宜。
王思敏昨天下午的态度则有所放软，表示目前尚不清楚有多少员工会签新合约，强调工会会继续争取诉求，不过暂时不会动员大型行动，会先协助因不签新合约而被解雇的员工。