新加坡报业控股重组媒体业务,以推动跨平台综合营销模式的发展。这意味着,媒体集团将削减约5%的人手,相当于130多人。


新闻室人员不受影响


报业控股昨天闭市后发布业绩时,宣布这项重组计划。受影响的部门主要是媒体方案和杂志方面的业务,新闻室人员不受影响。


本轮受影响的130多名员工,有71人将被裁退,裁员成本约800万元。其余人员则将通过自然缩减完成,包括退休、停止合约员工续约和自愿离职等。星期五开始的重组行动预料在本季度完成。


报业控股已提前通知人力部和全国职工总会这次行动。它会根据与创意媒体及印刷业联合会(Creative Media & Publishing Union,简称CMPU)协商,且获双方同意的条件,提供裁员赔偿和培训补助金。


工会及就业与职能培训中心(e2i)也同集团紧密合作,确保受影响员工在这段职业过渡期间获得所需要的帮助和支持,包括职业咨询和就业协助。集团管理层也会安排专业辅导员在场。


创意媒体及印刷业联合会会长张大维说:“工会主要着重在帮助受影响员工尽快找到新工作,并为工会会员提供额外援助。”例如,工会会员可利用职总会员培训援助计划提升技能。


针对重组的原因,报业控股发文告解释,虽然媒体业务在所有平台上的受众人数都有所增加,但是纸媒的营收仍出现下滑。此外,不明朗的宏观经济前景使消费者需求下降,广告商也缩减广告支出。


集团的媒体营销和内容团队完成重组后,将能更好地结合平面、数码、电台和户外广告等不同平台的优势,满足广告客户和受众不断变化的需求。


报业控股执行总裁伍逸松说,集团会继续投资于新闻室和加强数码媒体能力,同时严格控制成本。集团相信,随着不同媒体平台之间将更多地共享内容,最终将推高订户数量和广告收入。


伍逸松说:“这项重组行动对于提高我们的运营效率,以及巩固我们在充满挑战的经济和媒体环境中的地位是必要的。我也要感谢工会对本次行动的谅解和支持。”