MSCI常年报告：21家本地企业女董事逐年增加

根据MSCI ESG研究公司发布的常年报告，在MSCI全球指数股的这21家本地企业当中，只有一家没有女性担任董事；五家企业有至少三名女性董事，15家有一至两名女董事。此外，指数当中的本地企业，有三家是由女性首席执行长坐镇。

在MSCI全球所有国家指数（MSCI ACWI Index）的21家新加坡企业当中担任董事的女性逐年增加，比率从2016年的11.2％增加至2020年的19.5％。

根据MSCI ESG研究公司发布的常年报告，这21家本地企业当中，只有一家没有女性担任董事；五家企业有至少三名女性董事，15家有一至两名女董事。

此外，指数当中的本地企业，有三家是由女性首席执行长坐镇。

MSCI ACWI指数的本地成份股企业，包括星展集团（DBS）、华侨银行（OCBC）、大华银行（UOB）、新电信（Singtel）、腾飞瑞资（Ascendas REIT），和凯德综合商业信托（CapitaLand Integrated Commercial Trust）等。

截至今年10月底，MSCI ACWI指数共有2907只成份股，涵盖23个发达市场与226个新兴市场国家。

全球方面，女性董事增长的速度有所放缓，今年的增幅仅提高0.6个百分点，扭转自2018年出现的稍微上扬的趋势。有关增幅主要来自发达市场企业，尤其是在美国的企业。　

尽管今年成为企业董事的女性人数减少了，但全球只有男性董事的企业也继续减少。全球只有17％企业的董事会清一色是男性，低于去年的18.6％。

与此同时，董事会以女性为主的成份股企业也只有0.8％。

另一方面，自2017年以来，新兴市场企业的女性财务总监的比率，比发达市场企业来得高，这个差距也在扩大。所有地区的女性首席执行长则仍然不多。

不过，在MSCI全球指数（MSCI World Index）的成份股企业当中，女性董事则显著增加，从去年的51.1％增至今年的57.6％。该指数有1603只成份股，涵盖23个发达市场国家的大中型企业。