由于数码化和灵活工作模式的落实，大华银行接下来可能缩减办公空间，但变动预料不大。
大华银行（UOB）昨天召开常年股东大会，由于冠病疫情，再次以线上方式进行。
有股东询及一些银行因为采用混合工作模式而缩减办公空间，大华是否也有相关计划。集团副主席兼总裁黄一宗回应说：“随着数码化和灵活工作模式的采用，我们能灵活地获得（实体和远程）两种工作模式的好处。我们对办公空间的需求可能减少，但减幅应该不显著。我们仍须保持社交距离，顾好员工福利，关键在于灵活的工作时间。”
集团人力资源主管唐自强也补充，银行在疫情前就已检讨新加坡的办公空间，不过是配合灵活工作模式一起进行。
他强调，集团的办公空间将有所减少，但主要目标是要通过灵活工作模式来提升员工福利及工作效率。
华侨银行在周四举行常年股东大会时透露，可能不再需要那么多分行来服务客户，因此将评估之后的办公空间需求。媒体也在本月初报道，星展集团继香港之后，也可能缩减本地的办公空间。
对于大华的数码银行策略，黄一宗指出，银行每年投资5亿元来推进数码化，是集团的核心策略。
他说，集团2019年在泰国设立第一家全数码银行TMRW时用了14个月筹备，去年在印度尼西亚成立第二家TMRW则缩短到11个月。在亚细安建立统一的数码银行架构，让它有能力为客户提供无缝隙的体验，迅速将服务推出市场。
集团有信心，统一架构将为数码银行扩大业务规模提供强力引擎，今后若在第三个市场落实，有望把时间缩短到六个月内。
大华也继续支持本地商家在亚细安扩充。黄一宗说，企业在亚细安部署供应链，越南是热门地点，而大华是唯一在当地设有子公司的本地银行，至今已协助该国引进15亿元外资。
对于接下来的派息计划，黄一宗说，新加坡金融管理局将在7月份做出指示。若限制放宽，集团将恢复50％派息率。
大华银行集团主席黄根成昨天因病假缺席，大会由黄一宗担任主席。黄根成和两名独立董事杨康海和谢大地都获股东通过决议连任。
