谨答复《联合早报·交流站》于4月26日刊登的何志荣读者投函《两套薪金模式可并存》：
我们感谢何先生关于提高低薪工人工资的投函。
政府也希望提高低薪工人的工资。因此，我们以多种方式帮助他们，而两项主要措施便是就业入息补助计划和渐进式薪金模式。
通过让所有在工作的低薪工人收入增加高达三成，就业入息补助计划提供了广泛的帮助。所有月收入低于2300元，并符合其他条件的工人，都可领取就业入息补助。事实上，他们之中许多是自雇人士。最低工资制可能帮不到他们，但就业入息补助计划却能帮上忙。自2007年以来，政府已发放超过77亿元给近93万名低薪工人。
除了就业入息补助计划，渐进式薪金模式至今也使清洁、保安和园景业的约8万5000名工人受益。自五到七年前在这些行业先后落实就业入息补助计划以来，这些行业工人的月薪总额累计实际增长分别为37%、29%和24%。
除了今天为渐进式薪金模式所覆盖的工人，我们在提高所有低薪工人收入方面也取得良好的进展。在过去10年里，位于第10个百分位的全职居民的名义收入增加了50%，而我们在这方面正在做得更多。
今年，我们已宣布将渐进式薪金模式扩展到另外三个行业——食品服务、零售和垃圾管理，短期内可惠及约21万8000名工人。让渐进式薪金模式覆盖所有行业，包括提高何先生提到的低薪工人的收入，仍然是我们的长期目标。检讨低薪工人待遇的劳资政三方工作小组，将在今年底前完成调研工作，并向政府提交建议。
人力部通讯与联系司司长何文欣
