在我祖父的年代，种族关系关乎着个人安危，关系着你的财产会否遭没收，或是你能在哪条街道上安全行走。到了下一代，它（种族关系）则关乎工作与机会。你是否会因肤色而遭受歧视、你的孩子能否进入理想学校、你的孕妻能否享有最好的产科服务等。
——教育部兼通讯及新闻部高级政务部长普杰立表示，种族课题随着时代改变，本地年轻人如今关注的不再是种族暴力或就业歧视，而是更为隐性的歧视手段，如种族玩笑和刻板印象，国人因此要持续交流。
（11月2日，本地新闻第6版，《年轻一代最关注隐性种族歧视 普杰立：OnePeople.sg将开启更多对话机会》）
SMRT对监督及维修方面的失误持零容忍态度，不管是对管理层或员工，都不会容忍任何不诚实及失职的行为。不论职位有多高，所有负责的人都将受到严厉纪律处分，也会向相关管理人员追究责任。
——SMRT维修人员没按例检查却伪造相关记录，持续了将近一年，因地铁隧道积水事件遭内部调查揭发，SMRT声明引述公司主席佘文民的表态。
（11月1日，封面新闻，《地铁隧道积水事件内部调查披露 SMRT职员伪造维修记录被停职》）
