李叶明
新加坡乒坛“一姐”冯天薇不被乒总续约的事发展至今，似乎已然平息，但公众心中还有很多疑问。
原本很多人批评乒总“无情”，对一名立下赫赫战功的老将“卸磨杀驴”。尽管乒总让一步，允许冯天薇继续成为新加坡体育团队（而非乒乓球国家队）的一员，但这似乎是在宣告国家队已闹分裂——其最优秀的队员被赶出去另立炉灶，自成一队。
难道新加坡有很多乒乓人才？多到要在国家队之外再搞一队的程度？我国乒乓女队团体赛的成绩，多年来都名列世界前茅，有不可忽视的夺牌实力，夺牌机会远大于个人单项。而随着国家队闹分裂，我们女团的优势还能持续吗？
乒总说，将在适当的时候，公布参与国际大赛的球员遴选标准。换句话说，不在国家队的冯天薇，只要能够通过遴选、符合标准，就可以代表新加坡参赛。既然如此，那乒总之前不与冯天薇续约的理由还成立吗？
乒总早前宣布不续约时，一个主要理由是冯天薇年龄偏大，到东京奥运时已经34岁，所以无法融入乒总的“振兴计划”。34岁，确实算老将了，但老将夺牌的情况也是多不胜数。今年30岁的冯天薇应该还当壮年，没有严重伤病，成绩也保持得很好。这正是公众所不能理解的，乒总为什么要在这个时候不跟她续约呢？
也许四年后，冯天薇的水平会下滑，是否让她出征奥运，到时候才遴选也不迟，总不会现在就已决定四年后谁出赛吧？所谓对年轻选手不公平，这是从何说起呢？难道乒总在此之前从来没有遴选制度？
如此提前四年就放弃自己排名最好、实力最强的队员，理由是为了推行“振兴计划”，这很难不让人质疑。要知道，在国际乒总刚公布的世界排名中，冯天薇上升了一个位置，排名第五，是除中国球员以外，全球排名最高的选手。
尽管女队在里约奥运与奖牌擦肩而过，但毕竟还是打进四强，仍是世界顶级队伍。难道推行“振兴计划”，就是要先把这支强队拆散，让它水平滑落了，这样才好实现所谓的“振兴”？
这听起来多少有点荒诞。球类项目是技术性和对抗性强的项目，选手水平的提高不是只靠训练就可以的，还要有与高水平选手经常过招的机会。队内能有一名世界顶级选手，无论如何都是宝，对培养年轻选手应该是一种带动和帮助，怎么被乒总说成好像是一种阻碍？似乎留下她，就会影响对本土年轻选手的栽培？
不再跟冯天薇续约，让她自己组队训练，再通过遴选代表国家出赛，就不剥夺年轻人的机会了吗？可在我看来，这除了让国家队的年轻选手无法与世界顶尖选手一同训练外，似乎并没有任何好处。可见，有关年龄和栽培本土球员的理由根本不成立，剩下的似乎只有乒总内部的矛盾，才是导致此次风波的真正根源。
乒总这些年闹换教练、换队员的风波，已不是一次两次了。队员与教练之间、乒总与教练或队员之间的矛盾，似乎总是没完没了。而这次事件爆出的矛盾，更可用“冰冻三尺，非一日之寒”来形容。针对冯天薇出现的负面报道，乒总不愿证实，却说“外界有人想破坏冯天薇的形象，乒总无须负责”。
凡此种种，让人越发觉得双方矛盾之深。乒总透露，不与冯天薇续约，其实已经考虑两年多了。我很难想象，冯天薇是带着怎样的心情去参加里约奥运的。在世界高水平大赛中，除了要考验选手能力，也需要“天时地利人和”。而天时不如地利，地利不如人和，一个内部失和的队伍，要如何才能战胜对手？
解决矛盾的办法，不是简单地把矛盾的一方赶走了事。乒总的职责应该是管好队伍，管好人事，建立好制度，培养好老中轻梯队，而不是制造本土与外来、小将与老将之间的矛盾。队伍都是由人组成的，如何管好人心，防止和化解人与人之间的矛盾，这正是对乒总管理层的考验。
