王永炳
民情联系组和《联合早报》联办的“就业与经济”对话会于11月28日在富丽华中心酒店举行，吸引了125名公众参加。
当晚的提问非常踊跃，涵盖面很广，如目前经济情况和走向、失业与就业、资源与转型、学习与供求等。有的提出建设性建议，有的问题很个人也很尖锐。
与会主宾阐明目前经济发展状况以及政府的对策，包括政府投入大量资源，在各个领域积极推动转型，并将制定23个产业转型蓝图的原因。总理公署、外交部兼交通部高级政务部长杨莉明提到，新加坡必须赶在其他国家之前先做好转型工作，以占尽转型快和具针对性的优势。
有出席者提到学非所用、用非所学或学无所用的问题，比如工程系毕业生不从事相关专业，留学国外的法律系毕业生在法律界找不到工作等，这虽是个人或市场的选择题，但毕竟也是社会问题。在杨莉明看来，劳动市场具有灵活性，可帮助个人转换跑道。总理公署兼人力部政务部长陈振泉也呼吁人们应留意政府准备投资或引进的新兴行业，了解这些行业所需的技能，然后自我提升，确保自己能胜任。
会上有人提出新加坡外来人才和客工的问题，似乎怪罪外来人才和客工抢走新加坡人的饭碗。对于这一点，杨莉明语重心长地说，她和小企业家对话时，情形完全不同。自政府收紧人力政策以来，企业界普遍感到业务发展困难重重，因为找不到适合的工人。
笔者认为，当晚的对话会极其成功。相信大多数与会的公众和笔者一样，不是经济专才，对国家经济的运作与发展不是一无所知就是一知半解，通过对话会的问答、讨论、解析、对比印证后，会有一个较完整的认识。
对为政者而言，对话会不可或缺。《管子》有云：“民，别而听之则愚，合而听之则圣。”这是说，单听取个别意见，就会愚昧不明，综合多方面的意见，才是明智之举。当晚公众人士在对话会上提出的个别看法和意见，相信为政者必能综合理出明确、实际可行的对策和方案。
