全国职工总会秘书长黄志明发出公开信问道，如果工人有工作的欲望，希望从事他们需要或喜欢的工作，为什么还要为工作设定“有效期限”？
我感同身受。我是一名文员，2003年被裁退，过后加入目前服务的公司，工作了15年。今年2月，我满67岁。我一直以来表现良好，也喜欢这份工作，但当我要重签一年合约时，却被公司拒于门外，理由是我受到法定退休年龄所限，没有重新受雇的机会，只能退出职场。
不过，公司欣赏我的才华，给我延长半年才正式退休。我十分感激公司给予的特别关照。
但我想问的是，我还能工作，也喜欢这份工作，为何不能让我继续工作到我想退休为止？真是令人不解，而这也是黄志明所提出的问题所在。
