我自1995年起拥有德士执照，去年10月加入优步，与他们签了一年合约，向优步的狮城出租公司租车，使用优步接载乘客。Grab收购优步东南亚业务后，新加坡竞争与消费者委员会禁止私召车平台用合约锁定司机，所以现在我们可以同时使用市面上的各种平台接载乘客。
使用Grab平台后，我注意到Grab存在一些问题，亟须改善。
不久前，我将车停在路旁时，一个穿着Grab公司服装的人员上前表明自己是Grab的执法人员，说要检查我车前后挡风玻璃的私召车贴纸。我让他检查。当他进一步要检查我的德士执照时，我拒绝了。我说只有警察及陆路交通管理局授权人员，才有权力检查我的德士执照。
我问他基于什么理由，要检查政府部门发给我的执照；他说是Grab的行为守则（Code of Conduct）。我说没有私人合约可以超越法律的权限。他提醒若不给他检查德士执照，就要立即停止我的私召车司机账户。我告诉他没关系。
希望陆交局能澄清私召车公司在这方面的权限。
那名Grab执法人员声称公司有“行为守则”，但Grab的一些做法让我无法恭维。去年我使用优步接客时，常载到一些以4元2角招车的大学生及工院生。他们一上车就表明自己是Grab大使，叫我把车停一旁给他们10分钟，费尽唇舌叫我改用Grab平台接客。我因为与优步签下合约，必须拒绝他们。当时Grab与优步存在竞争，Grab使用这种手段引诱有合约在身的司机破坏合约，并没有什么“行为守则”可言。
此外，Grab也应该为公司职员制订行为守则，规定新民巷美景城（Midview City）办公室职员在办公室外抽烟后，不要把烟蒂丢在地上。
