我三次跌倒，伤势不轻，三月个内进出医院三次。第一次跌倒进了樟宜综合医院，留医观察一天后转到圣安德烈社区医院（St Andrew's Community Hospital）。第二次跌倒到中央医院求医，第三次则到樟宜综合医院治疗。


圣安德烈社区医院由私人组织开办，让病情受控制但须跟进的病人能继续得到医疗照顾。这么一来，公共医院便可以空出更多床位给情况较严重的病人。社区医院确实是创新的措施。


圣安德烈社区医院不同于一般的医院，给我的整体感觉是温馨的。例如每日三餐，大家（医生、护士和所有病人）都到中央餐厅用餐，病人也不能在自已床边用餐。即使你走不动，也会有人把你带过去。这样的安排让病人有一个互相交流的平台，对解除心中的郁闷有一定的帮助。


我65岁，在所有病人当中，我是最年轻的，其他病人都是八九十岁。我惊觉自己前面还有许多年要走，非保持健康不可，否则就像我右边老先生体内多处生石，左边病人肾衰竭，对面阿婆心脏部分失去功能。看到这种情况，我又怎能不照顾好自己，否则将来我一直躺在床上的概率很高，苦的是自己。


另一方面，我注意到三所医院的护士多数是非本地人，以菲律宾籍和缅甸籍居多。她们一般上只会讲英语，与那些只懂方言的年长病人无法有效沟通，也就失去了与病人互动的机会。


护士工作必须轮班，也比较繁重，本地人相对不愿意进入这个行业，这是我们长期以来所面对的问题。不过，在整体经济更强调数码化的当儿，这个服务领域似乎被忽略了。为减轻医护团队的负担，医院应该采取更多的自动化措施，例如用机器人端食物、清洗地板和厕所、为病人量血压和配药；用遥控器操作病房的窗帘和风扇等。


其实，护士的工作并不难。护士一般上分成几个小组，每一人在各别病房内负责照顾五六个病人。护士工作难在要同一时间从容帮助和满足所有病人的需要。有的病人有大小便障碍，有的要更换纸尿片，有的要喝水，为行动不便者冲凉等。尤其在夜间，常会有很多个求助灯同时亮起，看到护士们冲来冲去，那些等不及的病人的叫喊声就会此起彼落。这种任劳任怨的工作精神真叫人敬佩，应该给护士一个大大的“赞”。


在药物配给方面，我发现一些同名的药物，中央医院和樟宜综合医院的包装却不相同，连颜色和形状也完全不同。比如我服用的一种名为“Simvastatin”的预防胆固醇提升的药物，中央医院给我的是较大、隋圆形白色药丸，而樟宜综合医院给的是非常小的红色药丸。据说两种药物来自不同的供应商，虽然药济师确定它们都是一样功效，但我还是感到不安。


还有，药物分成标准（受政府津贴）与不标准（不受政府津贴）两类，二者的价格相差很大。据我了解，新药属于不标准类，因为需求量不多，还没普及化，购买时因量少而得不到供应啇的折扣。即便如此，政府为何完全不给这类药物津贴？要等到什么时候它们才归入标准药物？