邓华贵 报道
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为了让更多理工学院和工艺教育学院毕业生在获得就业机会的同时也能继续进修，劳动力发展局将扩大未来技能在职培训计划，将今年的名额增加至400个。
劳发局局长黄子鹏前天在第二届国际学习理事会论坛（Global Learning Council Symposium）透露上述消息。
在未来技能在职培训计划（SkillsFuture Earn and Learn Programme）下，工院与工教院毕业生与合适的雇主进行配对后，可有规划地接受在职培训，完成培训后还可获得认证。
教育部去年先是在12个领域推出15项培训计划，目前计划已扩展至更多行业领域。计划推出至今，已有约150名工院与工教院毕业生参加。
黄子鹏在致辞时谈到未来技能计划，并介绍指该计划将通过加强教育管道和可转移技能的掌握、技能培训，以及培养终身学习精神，协助国人迎接未来的挑战。
黄子鹏指出，我国设立新加坡理工大学和新跃大学，旨在强化职能教育。他说：“职业专科学校、成人学习学院和业界资格认证，应该被视为与正规学术文凭不同，但可相辅相成，且融会贯通的教育渠道。我们的目标是走向多元和综合性的教育与技能培训体制，以迎合各种不同需求。”
为了达到这项目标，政府与商界和工会正合作，以劳资政协作的方式为25个主要领域制定个别的人力计划。在计划下，经济发展局将主导航天、海事、化学、物流、电子、生物药剂及精密工程等七大领域的发展计划，把未来技能培训带入这些行业。
黄子鹏也强调掌握技能的重要性。他说：“技能的掌握在先进经济体尤其重要，因为这类经济体以价值的创造而非成本为重。在下一阶段的经济发展中，新加坡若要继续创造优秀的工作和提高我们的生活水平，就必须通过提高生产力和创新来促进经济增长。”
