香港最大的专营巴士公司“九龙巴士”（简称九巴），前天解雇四名发起罢驶行动的司机，引起社会哗然。特首林郑月娥认为，资方的处理手法有改善空间，当局愿意居中调停事件。
林郑月娥强调，良好劳资关系是社会和谐的重要一环，劳工处已接触双方。
在巨大舆论压力下，九巴管理层昨天凌晨突然宣布暂缓执行解雇决定，并会发回工作证给涉事司机。上诉委员会也会独立评估、复检解雇四人事宜。
九巴传讯部副主管林子豪也说，公司这期间会继续支付薪金给涉事司机。
他表示，九巴是基于车务、纪律及乘客安全考虑而决定解雇四名车长，九巴清楚结社自由、言论自由和劳工权益，会严格遵守相关法例，但管理层也有必要维持车务秩序。
涉事车长之一、“月薪车长大联盟”发起人叶蔚琳上月发起罢驶行动，抗议公司的调整薪酬方案未有回应增加底薪及征询所有员工意见的要求。至前天，她与另外三名车长收到九巴的终止雇佣合约通知。
叶蔚琳昨天向林郑月娥发公开信，对九巴无理解雇、对早前罢工的员工秋后算账表示极度不满。信中指出，政府不能视若无睹，促请特首要求劳工及福利局局长、劳工处处长亲自处理事件，协助被解雇员工复职，调停纠纷及调查九巴是否违反雇佣条例和其他保障工人的法例。
多个泛民主派背景的巴士业工会及政党，昨天先后到九巴位于美孚的总部请愿，批评九巴打压工会发展，要求实时处理四名车长的上诉，并恢复他们的职务。
建制派工会工联会荣誉会长郑耀棠也认为，如果九巴因为车长罢工而解雇他们，并不合理：“我们一定会周旋到底。”
香港劳工处回应时指出，这次事件的重点是解雇的原因，《雇佣条例》保障雇员行使参加职工会的权利。
当局会与有关人士联络，若证实有人违反劳工法例，会作出检控。
九巴是香港首家专营公共巴士业务的公司，主要经营九龙及新界的专利巴士服务，截至2016年底，共经营384条巴士路线及拥有3920辆巴士。
