自全球各地在今年1月底先后暴发2019冠状病毒疫情后，外界一直在比较香港与新加坡的防控工作。一项最新公布的调查发现，与香港相比，新加坡员工更满意雇主提供的支援。
精确市场研究中心与罗德传播集团2月底联合进行了一项有关冠病疫情影响的调查，受访者包括525名来自香港及515名来自新加坡的人士。
结果显示，只有38%的香港雇员认为雇主有提供足够的支援，超过20%的香港雇员认为公司缺乏支援；相反地，六成新加坡雇员认为雇主给予了充裕的支援，只有近5%新加坡雇员认为公司缺乏支援。
调查也发现，香港及新加坡年轻员工和年长员工对雇主在疫情期间所提供的支援持不同看法。
在香港，有42%的18至29岁年轻员工认为公司有提供足够支援，只有36%的50岁或以上年长员工持相同看法。在新加坡，分别有58%年轻员工和63%年长员工认为公司有提供足够支援。
调查指出，觉得公司有给予足够支援的香港受访员工，提出的几个因素包括提供口罩（57%）、弹性工作时间（54%）及弹性安排在家工作（51%）。
而新加坡员工认可的，则是公司提供消毒用品（63%）、提供更卫生的工作环境（53%）、提供健康和卫生指引以保障员工健康（57%），以及保持双方沟通，让员工了解公司业务情况（52%）。
此外，调查也探讨了冠病疫情的蔓延对两地经济造成的冲击。结果发现，近60%香港受访者认为疫情对经济带来负面影响，新加坡只有25%。另外，47%香港受访者认为疫情对经济的冲击将会比2003年沙斯（SARS）时严重得多，而新加坡只有27%。
虽然冠病疫情持续升温，但分别有71%香港及70%新加坡受访者均乐观地认为疫情将于今年第二季度末前结束。
关于冠病疫情的资讯，45%新加坡对社交媒体的信任度略低于香港的51%。55%新加坡受访者认为社交媒体是不实资讯的来源。
