中坚道
和在香港TVB任职的友人聊起他的工作，他慨叹现在要引起年轻世代对港剧的兴趣，是不可能的任务，如今只剩新马观众对港剧还有不错的反应。节目缺乏创新意念，演员没有认知度，就算绞尽脑汁想出有创意的宣传手法也是徒然。他觉得网络或许可以开启新方向，当电视台受挫，也会被迫作出改变。
他很乐观，但我向来悲观。
我们说起Viu第一轮的香港制作节目也非常精彩，但是现在……他用“不提也罢”总结。
又不是《爱·回家之八时入席》，现实哪有那么童话？
这部剧集充满希望的结局，是离职的金牌编剧邵丽琼对电视台的理想投射。剧里对电视台有许多深入的描写，也难怪港媒把剧集与现况作联想。
戏剧和综艺监制们的权斗，各部门互相推卸责任抢资源，幕后人各怀鬼胎，资深的失去创作热情，年轻的害怕得罪老板高官，自我审查不敢揭露真相，金句一堆，非常符合现实。
最好笑的一段情节，是斗争获胜的新总裁下令腰斩高素质高成本的时事追踪节目《爆料热线》，节目低成本的监制资源任取，一星期拍足五天的《比基尼大作战》，一心向钱看。
这样的情节，你觉得太夸张？我觉得《爱》编剧实在太了解现况了。
《爱》对TVB温和劝解
剧集里提及五年前电视台并非如此，港媒解读为影射TVB自助理总经理余咏珊入主电视台后的变化，邵丽琼当然赶忙澄清。
看得出从18岁加入电视台几次离开又回巢的邵丽琼对TVB是爱之深责之切，环境剧里没有尖锐嘲讽，仅是温和劝解。
《爱》的结局，黎耀祥带领的年轻团队突破重重困难，同心协力以低成本拍出高素质作品，刺激各部门同事觉醒。员工帮公司省钱，也获得大幅度加薪，人人努力工作吃十二头鲍鱼。醒醒吧！做梦罢了。
知人善用的老板，有heart兼胸襟宽阔的上司，努力打拼的年轻下属，圣诞节大赠送咩？看戏很多时候真的可以抚慰人心。
有怎样的老板，就有怎样的员工，然后你就会看到怎样素质的电视剧。一人得道，鸡犬升天，一家大企业怎会没有派系之争？
观众被迫“移情别恋”
关键就要看当老板的有没有料，是不是分得清是与非，看得清好与坏。但十个老板九个喜欢听好话，愿意奉承迎合的才是亲信，位置越高，越忙着铲除异己，像《爱》里讲的大家都“跷埋手，棺材铺装香，望人死！”没有呀，我也没有影射哪里的电视台。
总而言之，权力斗争是你家的事儿，观众是无辜的，我们不过想看好看的剧。
所以说，友人转攻OTT网络平台也不见得是解救之道，只能把数据并入免费电视，粉饰太平，自欺欺人，让收视看起来没那么悲惨，就可以有更多筹码拉拢广告客户。
与其说观众因太多选择而离弃，不如说是因为没有选择而不得不放弃。
我们不是没良心地移情别恋投入欧美日韩剧，而是当从小看到大的电视剧里再也找不到一丝共鸣，除了放手还能做什么？
