今日的消费者已经很习惯上互联网“周游列国”网购廉价时尚品。不少人在短时间内收到邮购包裹，欢天喜地地穿上自拍，然后以“OOTD”（每日一裳）的标签挂上社交媒体之余，却看不到，或许也不关心网购业背后隐藏着的黑暗面。
许多本地时尚精熟悉的英国网购时尚店Asos近日被新闻网站Buzzfeed揭发使用许多不公平，甚至不人道的高压法，迫使其包装员工达标。
Asos巨大的物流仓库设在英国南约克郡（South Yorkshire）Barnsley镇，里头聘请不少合约工人，分早晚两班，每天24小时，常年无休，一接到全球各地的订单，包装工人即刻在一条又一条、一层又一层的货架奔上奔下，拿取正确的货品装进邮寄包，确保要在最快的时间内把货品正确无误地寄出，务必让客户在48小时内收到（记者按：这只限于英国，根据记者查证，从英国寄来新加坡最快要5天，普通邮寄则要12天）。
根据Buzzfeed长达三个月的调查以及跟前工友的访谈，记者们揭露：
·负责取货的工友们一小时内得搜集160件货品（也就是每分钟两三件）交给包装工友盒装送出。工厂经理能即时透过他们的扫描器得知他们达不达标，若不达标就会被责骂。
·工友为害怕无法完成大量的工作或被责骂，不敢或不准喝水或上厕所。
·钟点工友的合约不公平，工厂能随时终止他们的值班，若不满意就不付钱或炒他们鱿鱼。厂方也能随时增加或减少他们的工时，若加班却不加钱，则以补休方式补偿。
·有工友表示他们若在上班时间生病或请假照顾生病的家人，工作就会被终止。
·厂方担心工友手脚“不干净”，随时要他们脱鞋突击检查，有时进厕所前还得被搜身。
·据悉，有工友因迟到1分钟而被扣除15分钟的工钱。
负责为Asos管理运作工程的国际物流公司XPO否认有此事。但Buzzfeed联系上的一名现任工友透露，工厂内是个高压炉锅，在里头工作压力山大：“管理层把工友当奴隶使唤。小队长建议工友在值班最后一小时不要喝水或使用厕所，因为这会影响业绩，即使30秒对公司也很重要。”
不只是Asos的物流仓库，英国另一快递公司Hermes（跟法国品牌爱马仕无关联）也因被投诉剥削兼职工友而引起英国议员与商业部长的关注，要求有关单位进行调查。
根据78名快递员的投诉，两名父母因要陪伴临死的儿子而被快递公司Hermes恐吓解雇；一位工友因送货途中急病求诊马上被解雇；还有一位兼职工友因汽车抛锚而被解雇，负责的经理说他错在没安排一辆取代的送货轿车。
Asos誓言要成为“快时尚的亚马逊网”，其销售数据很可观：它在2015年8月底已取得11.5亿英镑（约20亿新元）的销售额，并计划在2020年取得25亿英镑的销售额。今年3月到6月间，Asos的销售额已达5.146亿英镑，比去年同期增长了30%。然而这增长背后是靠牺牲了谁而取得的，你在点击光鲜美丽的衣裳前，有没有思考过？
