实习生“生存”守则

实习已成为许多学生的必经过程，但万一遇到不好的主管，轻则“浪费”时间和机会，重则被剥削或无理辱骂，甚至有遭遇性骚扰的风险。

上个月报章报道，本地科技公司高管要求女大学生在实习期间瞒着学校陪他出差，就能获得双倍薪酬，引起热论。

身为实习生，权利有限，在上司面前处于劣势，怎么做才能保护自己？

阿单请教身边实习经验丰富的学生朋友，大家异口同声说，最安全的做法就是通过学校老师安排实习。如果选择私下应征，也要知会老师，并把电邮往来“cc”（抄送）给老师。

此外，开始实习前，不妨多向学长请教，例如实习时会负责什么职务，上司是否有任何不恰当的言行，都可以通过学长口中先了解。

要是该公司很少雇用实习生，可问清楚实习时须负责什么职务，再决定是否要去实习。

万一做足功课，还是遇上行为不检的上司或同事，记得尽快通知家长和老师，同时记下事情发生的地点、日期和时间，并第一时间记录事件经过和细节。

此外，尽量避免和对方独处，任何通讯也应该通过电邮或短信。要是事情严重到必须通报公司管理层，甚至报警，口说无凭，“白纸黑字”才能证据确凿。

保护自己固然重要，另一方面也要明白实习的意义。

阿单的朋友在艺术学校担任教员，多年来负责监督实习生。据她观察，有些学生自视过高，认为实习不等于打杂，如果不能参与大企划，他们宁愿不要实习。

朋友提醒，尚未拿出成绩，不可能要求对方赋予重任。小事杂事都办不好，怎么能处理大企划？特别是实习初期，更要注意自己的工作态度：准时上班和完成工作是基本要求，无论大小事都要认真负责，一丝不苟，才能加强同事对你的信心，并且更愿意让你处理其他事情。

朋友说：“别小看打印资料或准备茶水这些工作，见微知著，把小事办好，才能让大家留下好印象。何况所谓‘打杂’其实也是学习机会，关键在于你是否懂得把握。”

阿单的公关朋友则分享了负面例子：有些实习生在应征时迟到，不然就是穿着短裤短裙上班，或是利用工作时间上网或自拍。公司同事未必出言指正，但肯定都看在眼里。

她说：“要让别人尊重自己，首先要学会尊重同事。认真对待实习，才能有所收获。”