当工作越来越难以负荷，快乐指数急速下降，以至影响身心健康，我知道是时候做个了断。
在吾的职场生涯中，离职这个字眼甚少在脑海闪过。第一份工作做足五年，这份将近20年，自认是那种默默耕耘，任劳任怨，和公司同甘共苦的忠心（老）员工。
人到中年，各种挑战接踵而来。公司转型，新管理层另有一套制度，很多做法是员工们无法苟同的，有多少的不满只能打落牙齿和血吞。为五斗米折腰，唯有咬紧牙关过日子。这时候又碰到家里老人身体不适，跑医院是平常事，兼顾家庭和事业，耗时耗精神，压力山大。
在临近50而知天命之年，陷入人生低潮，所谓的中年危机莫非如魔咒般降临？
曾经以为能像父母的年代，一份工踏踏实实打一辈子，只求生活安稳。无奈这年头，各行各业竞争激烈，科技不断演变，作业模式更不能墨守成规。公司为了节省开支，转型、重组，甚至裁员是避免不了之事，已没有所谓的铁饭碗。
近年有不少中年人半途转换跑道，从事和其专业不相干的事，让我感悟人的一生应该有second career（第二份职业）。这也许是工作以外潜在的兴趣，抑或是一个未完成的梦想，埋藏心中等待时机发挥，不留遗憾。
我一向热爱文字创作，在文字中徜徉，那是一种心灵上的慰藉。想想应该是时候换个生活场景，把更多时间和精力投入在兴趣上。
斟酌好一段时间，最终决定离开这份贡献了半辈子的工作；如果一再坚持，就不是自己了，恐怕只会成为一个整日为达到他人要求的人肉机器。因此，放手是让自己静下心整理好思绪，找回埋没已久的初心，然后站稳步伐重新出发。
中年危机这个字眼带有负面和消极成分，不太健康；还是转个念，把危机化为转机。中年积累一定的人生历练，看待事物较清晰，有更广阔的视野，依然有一番作为。当一扇门关闭时，另一扇将开启。门外，还是有路要走。
