今年是25周年校庆。学校除了亮出了世界商学院排名前五的成绩外，也提出了“合”文化的塑造。“合”是中欧的logo。它代表中外合作，也代表中西融合。中欧国际工商学院是中国政府和欧盟于1994年合作创办的商学院，致力于培养具有国际视野、积极承担社会责任的商业领袖。在短短25年挤入世界前十，背后是中国经济崛起的力量。
我记得加入中欧不久，参加了学校的一个论坛。那时台上的嘉宾来自世界各地，台下听众也是来自五湖四海，不同肤色，不同文化，但却能在同一个平台上，相互交流，分享心得。台上台下各种口音的华语和英语热烈的相互交流。我当时是蛮震撼的。中国需要更多这样的平台，让世界和中国接轨，让不同文化背景的人相互对话。
来中欧时，她刚步入13岁，含苞待放。当时我已在新加坡国大执教了15年，过着安稳的日子。我在上大学以前，对中国大陆是陌生的，只知道父亲每年都会透过香港公司给家乡买电视、冰箱、脚踏车、钢笔等等。那时的我，对中国没兴趣，也不关心。
90年代，我从美国回到新加坡国大任教，开始接触许多来自中国大陆的学生，那是改革开放初期，许多企业纷纷派送高管到新加坡接受管理培训。最早几年的学员都来自外企，后来是国企，然后更多是民企。十年间，我在这些高管身上见证了中国的发展和改变。他们就像海绵吸水一样饥渴地学习。每个学员背后都有一个精彩奋斗的故事。
当时在强生公司担任总裁的一个新加坡朋友，去了中国几年后中文说得非常流利，还送我一本英文翻译的毛泽东语录。他跟我说未来的世纪将是中国的崛起，要了解世界就一定要了解中国。我抱着好奇和探索的心态，开始了人生职业生涯一段精彩的旅程。
许多朋友以为我在中国，同事多是中国人，事实上我现在的同事比以前还更国际化。有一年的夏天，有位同事要回国，我组织了个小聚餐，13位同事来自世界各个角落，美国、德国、英国、西班牙、印度、加拿大、澳洲、韩国、新加坡、中国（包括香港和台湾）。每个人至少有在三个以上不同国家居住生活过。或许正是这种跨文化的经历，让我们的交流丰富而多彩。世界那么大，我们聚在了这里。平时大家各忙各的，偶尔有机会聚在一起，总是那么愉悦欢快。在这种跨文化的交流中，让我深刻体会到“君子合而不同”。合才有力量，不同才更精彩。
学生也非常多元化。40% 的MBA同学来自不同文化，EMBA同学更是来自各行各业。在同一个班上，从30几岁到50几岁，感觉是三代同堂上课，有苦过来的一代，有拼过来的一代，也有被扶上来的一代。有国企、外企和民企。他们的价值观和日常行为模式，都大相径庭，同一个问题往往有不同的答案。40年的经济发展，中国企业的脚步已经越跑越快。迎接全球化的时代，更需要有一批有全球化视野和高文化情商的领导人。
在今天全球化和本土化不断博弈的世界，我们需要“合”的力量。
