身为人事资源主管，P总会预先告诫接受外派的已婚男人要洁身自爱，不要乱搞小三，因为公司有明文规定，若职员搞婚外情，一律革职。 按P的说法：拥有高薪酬、高学历、高职位的外企人员对许多女子来说是一块大磁铁。因此，他们沦陷的概率比一般职员来得大。她甚至可以列举几个实例来支撑她的论点。
所谓“言者谆谆，听者藐藐“，一些男人即使深知外遇的代价很大，还是会禁不住诱惑而自投罗网。起初，男人是带着玩玩的心态和小三在一起，不想付出真正的情感。他们希望小三可以呼之即来，挥之则去，没事不去打扰他生活，那么他就可以美滋滋地享受齐人之福。
可惜今时不同往昔，现今的小三已不甘于当地下情人，她们最终还是希望可以成为名正言顺的太太，顺便获得一张通往国外的永久居留签证。男人最终被逼要在妻子和小三之间做出选择。他们这时才发现自已骑虎难下，但为时已晚。
这样的外遇关系往往是利益至上，只要利益在，关系就在，女方获得金钱和财物回报，男方则满足自己的情欲和性欲，各有所取，相安无事。然而，一旦女方以结婚为前提而又无法如愿以偿时，丑陋的面目就开始浮现。一哭二闹三上吊是属于小女人的伎俩，攻于心计的女人则会使出玉石俱焚的杀手锏，让男人措手不及。那包括上门向正室逼宫，在公司外墙张挂红色布条揭发情夫，发电邮到人事部告密等。这样的闹剧在外籍人士的圈子偶有所闻，见怪不怪。
当然，妻子也会逆袭。没有策略的会拖儿带女到公司去揭穿丈夫外遇的丑事，比较高明的会假意原谅出轨的丈夫，然后暗地里将资产转到自己的名下才离婚。
最叫人佩服是那些即使面对背叛和遗弃，依然可以忍辱负重的妻子：只要丈夫还有一点悔悟，她们就会做出让步；即使无法挽回婚姻，她们还是会选择饶恕。这些表面上看起来柔弱的女人实际上是内心强大无比的生活勇士。
所有的婚姻，最后考验的都是人性，与派驻海外工作无关, 更与性别无关。品行端正的男女不单只是对婚姻有责任感, 他们也深谙人性的弱点。所以, 他们一开始就会筑起“婚姻护城河”以杜绝任何外来的试探和诱惑，那包括：除了公事以外，绝不和其他异性单独约会；若有人表示好感，就会一早表态，以断绝对方的遐想。在我的上海朋友圈里不乏这样谨慎的男女。由此看来，现代人的婚姻能够相濡以沫地走到最后，除了有赖于双方的好人品外，还需要有防范外遇的智慧。
