交换学习的学期已经来到尾声。这半年在欧洲接触很多有趣的人事物。当初选择斯德哥尔摩为交换学习目的地，就是想看看这个被誉为欧洲矽谷的城市，如何缔造那么多成功的创新公司。


在欧洲数码城市指数（European Digital City Index）排名中，瑞典首都斯德哥尔摩排名第二，仅次于伦敦，是欧洲大陆最适合数码及科技创新公司发展的城市。斯德哥尔摩的人均独角兽公司（市值超过10亿美元的创新公司），数量世界第二，每100万人就有6.3家独角兽公司，仅次于美国矽谷的8.1家。


近年来科技界知名的瑞典创新公司产品，包括著名的网络音乐串流软件Spotify和风靡全球的游戏软体《糖果传奇》（Candy Crush Sage）和《我的世界》（Minecraft）。这都让瑞典成为许多风险基金和投资人关注的经济体。


自2000年后，科技公司飞速发展缔造像面簿、亚马逊和谷歌等的商业奇迹，同时也在全球掀起一阵创新风。去年中国政府打着“大众创业、万众创新”的口号，把深圳战略性地设为中国的双创示范基地。韩国政府也表示，会努力使韩国成为全球最鼓励创新公司的国家之一。新加坡不甘示弱，鼓励和资助创新公司，同时励志要成为全世界第一个智能国家。亚太地区的各大城市，都争着亚洲矽谷的头衔，希望吸引投资人的眼球，同时让国家产业升级和经济转型。


在瑞典交换学习时，我参加当地的创业黑客松比赛，也参与斯德哥尔摩创业学院所办的孵化园计划。在我和当地的创业者交流的过程中，几个有趣的观察也许可以解释为什么瑞典会那么成功。


首先，瑞典年轻创业者都有伟大的志愿，希望能改变一些现状或是解决一些问题。他们对自己关注的事业非常有热忱，坚信自己可以解决这个问题。


相比之下，亚洲年轻创业者比较现实，公司的盈利直接影响自己的热忱度。Spotify创办人接受英国《每日电讯报》访问时曾表示，瑞典人创业不只是为了赚钱，而是要影响世界。这种毅力和决心，也许是瑞典创新公司能迅速扩张的原因之一。


从古至今，创业就是一项有风险的工作。80％的公司成立两年内会面临失败的结局。年轻的创业者很可能到头来白忙一场，既没有赚到钱，也没有了工作。


这对偏好于安稳职业的新加坡年轻人来说，不是有吸引力的工作。新加坡的教育系统从小就注重考试结果。对学生来说，考高分，进名校，继续考得好成绩，最后进大公司工作，是每一个学生的愿望。在瑞典的学生，学习是满足自己对知识的好奇。在职场上，雇主也不会以学生在校的考试成绩，决定是否聘请这个学生。再加上瑞典健全的社会保障，瑞典年轻人在创业时少了很多包袱。


政府的大力支持和投资也是瑞典成功的因素之一。瑞典政府自从1990年开始部署高速互联网，给予瑞典人税务折扣，让他们去买电脑。这系列的政策为瑞典培养一批精通科技的人才，同时也建立一代勇于接受新科技的消费者。政府的支持同时带动社会对创业的支持。斯德哥尔摩有很多民间的共享工作间，为起步公司提供开放式的办公场所。　（完结篇）