(雅加达路透电)人权监察组织国际特赦称,印度尼西亚棕榈种植园存在着虐待员工的行为,而这些种植园的客户包括多家国际食品与日用品公司。


国际特赦组织周三发布报告,指新加坡丰益国际集团(Wilmar International)及其供应商在印尼加里曼丹和苏门答腊经营的棕榈种植园内,有年龄低至八岁的童工在“危险”的环境下工作。它说,受访的120名员工多数工作时间长、工资低,而且没配有足够的安全设备。


它表示,其调查重点锁定丰益国际是因为该公司是全球最大的棕榈油与月桂油供应商,全球43%的棕榈油贸易掌控在丰益国际手中。在印尼经营棕榈种植园的企业还包括金光农业资源(Golden Agri-Resources)、印多福农业资源(Indofood Agri Resources)、Astra Agro Lestari。


国际特赦追查发现,这些涉嫌虐待员工的棕榈种植园所生产的棕榈油供应给九家国际食品与日用品公司,其中包括联合利华(Unilever)、雀巢(Nestle)、家乐氏(Kellogg)、宝洁(Procter & Gamble)。


该组织高级调查员亚伯拉罕说:“尽管大品牌厂商承诺其棕榈油供应链不存在剥削员工的行为,但他们仍持续从这些骇人听闻的恶行中获利。”


棕榈油广泛用于食品工业和油脂化工业,是香皂、化妆品、油炸零食、生物燃料不可或缺的生产元素之一。


丰益国际:解决问题需政商民间社会组织合作


丰益国际表示欢迎国际特赦发布的报告,并坦言“棕榈油市场确实存在劳工问题,而这些问题可能影响在印尼运作的任何棕榈园企业。”


丰益国际说,外界把目光投注在其身上,“往往是为了凸显更广大的棕榈油市场所存在的问题”。它认为要解决问题需要相关政府、公司和民间社会组织携手合作。


国际特赦指出,根据印尼劳工法,虐待员工属于刑事罪,但这些法律未获得严格执行。印尼环境部官员阿古士说,违法劳工法令的企业可能会被吊销营业执照,但这“不在环境部的管辖范围内”。


印尼业界:雇主无权制止工人叫子女到园内帮忙


印尼棕榈油协会人员苏玛佐诺表示,没有一家公司会在“知情的情况下”,违法聘用未成年劳工,不过确实有一些种植园工人叫子女到园内帮忙。“如果孩子要给父母搭把手,雇主就无权制止。”


被点名向丰益国际采购棕榈油的食品与日用品公司纷纷做出积极回应。


雀巢说将与供应商彻查与棕榈油采购过程相关的指控;宝洁表示正与丰益国际探讨如何“纠正他们的生产链可能存在的侵犯人权的行为”;家乐氏承诺,若有供应商违规不改,将与其解除合作。