称各族收入差距已拉近 马国智库：“华人都是有钱人”是误解

（吉隆坡讯）马来西亚著名智库亚洲策略及领导研究所（ASLI）公共政策研究主席雷蒙说，“马来西亚华人都是有钱人”是有偏差的刻板印象，各族的收入和财富差距早已拉近，不存在“哪一个族群掌控国家财富”这一回事。

他说：“经济学家已提出我们向来认为和相信的收入差距问题，适用于每一个族群，事实就是如此，人们须承认且正视这点，改变长久以来的误解及偏差。”

他接受《南洋商报》专访时，引述另一智库DM Analytics创办人及首席经济学家莫哈末阿都卡立博士的文章来加强其论述。

去年1月，莫哈末阿都卡立在接受透视大马网站访问时说，许多人以为华人最富裕，这是不正确的，因为政府机构的数据显示，部分华人的确比较富裕，但总体而言，大部分华人都是受薪蓝领阶级。华人受薪群体的百分比（70%）与马来人的百分比（72%）相去不远，而印度人则占83%。

他说，10个华人中，有8个是受薪阶级，但无可否认，华人雇主的比例确实是比马来及印度雇主较多，即华人8%、马来人3%及印度人3%。

雷蒙所引述的莫哈末阿都卡立认为，受薪阶级的收入没增加，是因为雇主倾向于把大部分盈利留给自己，而不是分配予员工。

他说，马国受薪员工的收入，比起美国、英国及新加坡相对低。在新加坡，雇主把盈利分配予员工的占比较高。

“华人受薪族中，有半数月薪低于2350令吉（约765新元），这和马来人受薪族仅相差400令吉。大多数受薪族是低收入群，并没有5000令吉至6000令吉的月薪。”

雷蒙坦言，政府当年拟定新经济政策的初衷，是不分种族扶贫、缩小各族经济差距、提高竞争力和绩效，后来却在执行中被“政治扭曲”。

他说，政府如今必须真正落实公平竞争绩效制，面对现实，新经济政策不能长久且无限期地实行。

他说，理论上，政治领袖需有承担的勇气，有引导和教育或改变人民思维的责任，而不是纵容、讨好；现实是，政治人物为了不想失去选票，就特别偏爱其中一个孩子，一味溺宠，这一点，早前也有马来学者发表过同样的批评。

“有个很贴切的形容词：‘manja-manja society’（溺爱的社会），被宠的孩子会以为一切都以他们为尊，但这是多元种族及宗教的国家，若实施单一性质的政策，怎么可能会有国民团结这回事？”

他认为，马来人的贫穷，有一部分因素在于阶级观念，社会最高阶级掌控了经济权。