云顶和旗下公司拟展开 成立以来首次减薪行动

（吉隆坡综合电）由于冠病疫情带来重大冲击，云顶和旗下公司正计划展开自1965年成立以来第一次涉及整个集团的减薪行动。

彭博社报道，由林国泰领导的云顶，建议根据员工级别暂时减薪20%；云顶香港则建议担任副总裁或更高级别的人员减薪50%。云顶新加坡和云顶大马也提出类似减薪建议和不同条款。

云顶香港在一份文告中确认减薪将生效和一直持续到年底；云顶集团和其马来西亚及新加坡公司的代表未立即回应置评请求。

云顶总裁兼首席营运员陈光汉在备忘录中说：“云顶集团的业务受到严重影响，导致营收大幅减少。当业务恢复时，我们预料将面对挑战以重回到冠病大流行之前的业务水平。由于冠病大流行的负面冲击，将对国内和全球经济造成不利影响。”

他补充说，云顶竭力避免裁员，尽管工资仍然是其最大成本构成之一。

随着各国实施封锁令，该集团在美国拉斯维加斯与新加坡的赌场和度假村不得不缩减营运规模；而一些游轮暴发冠病，消费者不愿搭乘游轮。

云顶集团成立于1965年，除了核心博彩业务，也涉及房地产、种植、能源和生命科学等其他业务。

《中国报》报道，网传一封云顶大马内部信件称，为配合成本管理策略、减少疫情对财务的冲击，征求员工同意，启动在4月至6月期间减薪或无薪休假决策。

云顶大马建议，助理副主席级别减薪15%、副主席和以上级别则减薪20%。经理和助理经理级别则每周休一日无薪假期，至于助理经理级别以下的员工则不受影响。同时，高级管理层，包括总执行长兼主席林国泰也自愿减薪20%。

该信件称，疫情带来的影响比1997年亚洲金融危机和2003年沙斯时期更严重，导致云顶世界自3月18日起暂时关闭，为开业来首次。