公司董事为10名客工申请工作准证，虚报他们的薪水，前天被判罚款2万1000元，或以坐牢九周代替。
人力部文告说，被告陈文兴（51岁）和其公司KT工程与建筑私人有限公司今后将被禁聘用客工。
自2014年，有55名雇主因虚报客工薪金而被制裁。
被告面对的10项罪状，指他从前年10月至去年5月虚报10名客工薪水。
调查显示，被告为涉案客工申请S准证时，虚报他们的薪水为2200元，以符合申请的最低薪金要求，结果人力部根据他提呈的虚假资料，批准申请。
实际上，这些客工的月薪仅1400元。被告的公司发2200元的支票给他们，然后指示前印度籍雇员佩亚里乔赫恩（44岁，简称佩亚），向每名客工收回800元的现金。
佩亚告诉客工，如果不遵从，他们的准证将被取消，然后被遣送回国。人力部介入调查后，被告已退款给客工。
协助被告收取回扣的佩亚，案件将在日后审理。
人力部雇佣处处长肯地赫韦尔说，被告虚报客工薪金，好让他们可以获得S准证，这是严重罪行，“我们将采取严厉的执法行动来对付这些雇主，包括禁止他们申请客工。”
根据雇佣外国人力法令，虚报资料者可判坐牢长达两年，或罚款高达2万元，或两者兼施。接受回扣者可判坐牢长达两年，或罚款高达3万元，或两者兼施。
