新加坡电脑学会的2016年资讯通信媒体行业调查显示，每两名资讯通信科技专业人员中便有一人认为自己必须掌握额外新技能。超过70％受访者愿意自掏腰包，每年花2000元来提升个人技能与知识。
本地有一半的资讯通信科技专业人员认为，要跟上这个领域的快速发展与变化，维护自己在该行业的竞争优势，就必须掌握额外技能，包括数据分析和人事及计划管理技能等。
新加坡电脑学会（Singapore Computer Society）的2016年资讯通信媒体行业调查显示，每两名资讯通信科技（ICT）专业人员中便有一人认为自己必须掌握额外新技能。超过70％受访者甚至愿意自掏腰包，每年花2000元来提升个人技能与知识。
数据分析和计划管理
是重要技能
根据这项新调查，年龄介于36岁至50岁的员工中，37％的人迫切认为自己需要提升技能；其次是50岁以上的受访者，占30％；21岁至35岁的受访者则只有28％有这样的迫切感。
调查也发现，受访者认为要更好发展事业，最需要的技能是数据分析（data analytics）和人事及计划管理技能（people and project management skills），当中有29％的受访者认为数据分析很重要，39％认为有必要掌握人事及计划管理技能。
论科技技能，受访者认为安全工程与管理（14％）、资料收集与流程设计（10％）和基础建筑学（10％）也很重要。
软技能方面，除了人事及计划管理，他们认为还应掌握资讯商业发展（15％）、资讯管理（14％）和环保管理（8％）知识，才能在资讯通信科技所主导的经济中维持竞争力。
新加坡电脑学会会长刘浩新认为，公司为长期发展不断投资新科技领域，本地资讯通信专业人员也应努力掌握数据分析和网络安全等新技能，以便跟上最新发展。
调查也发现，53％受访者认为，所属公司在帮助员工提升技能方面做得很不错，他们也相信提升技能很重要，超过70％的受访者愿意每年花多达2000元提升自己。
57％受访者知道在接受技能培训方面，他们能向资讯通信发展管理局和新加坡劳动力发展局等机构寻求援助。
资讯通信发展管理局的资料显示，从2009年至2014年，我国资讯通信科技领域的营收增加15.7％，2014年达到1671亿新元。到了2018年，这个领域将增创5万3000个职位空缺。
