想中途转行加入能源管理业的专业人士、经理、执行人员及技师可从下月起加入一项为期三个月的新计划，通过参加与能源管理相关的课堂与在职培训，辅助他们转换跑道。
随着更多政府与私人建筑纷纷采纳太阳能科技，政府计划在2020年以前，显著增加本地太阳能的使用量，从目前的60兆峰瓦（MegaWatt Peak，简称MWp）提高至350兆峰瓦，这将占我国预期高峰电力需求的约5％。因此，具备能源管理能力的人才需求也将随之增加。
为吸引更多专业人士加入这个领域，新加坡劳动力发展局与新加坡持续能源协会（Sustainable Energy Association of Singapore，简称SEAS）合作，首次针对能源管理业推出专业人士转业计划。
这项计划将协助未有任何与能源管理相关经验的专业人士、经理、执行人员及技师（PMET）在电力及电力系统、太阳能格局设计与安排等方面掌握相关技能。
卫生部兼环境及水源部高级政务部长许连碹博士昨晚出席SEAS十周年庆祝晚宴，做上述宣布并透露：“这项计划从下月起推出，并会持续至2018年5月，预计能在未来两年供40名PMET从中受惠。”
劳发局局长黄子鹏说：“随着世界各地对智慧与可持续城市方案越来越关注，我们需培养有这方面能力的人才。在这个转业计划下，参与的公司能培养出一批会设计、安装与管理太阳能系统的项目经理，辅助（我国）多加善用太阳能。”
目前已有五家企业加入专业人士转业计划，为中途转业者提供约20个就业机会。它们是Sunseap集团、REC Solar、Energetix、Saferay与SinEnergy。员工受训期间，雇主也将获得工资援助。
三个月的培训计划由SEAS负责，有兴趣加入的PMET被这五家公司录取后，须参与154个小时的课堂与项目培训，再参与320个小时依照个别公司营运“量身定做”的在职培训。有兴趣者可电邮training@seas.org.sg了解详情。
