邹荣荣说：“我很喜欢现在这份工作，也会继续全力以赴。希望我的努力能获雇主肯定。”


三年前开始在国大医院当清洁工时，邹荣荣（32岁）偶尔会漏掉一两样任务没完成，工作有时会战战兢兢。但在上司的耐心引导下，他如今已能纯熟地应付工作要求，还是一名模范员工。


邹荣荣的学习能力比一般人迟缓，小学曾留级两次，因学习跟不上进度，父母在他中三那年，让他转入特别需求者协会立达高级特别学校。


在特别学校就读八年后，他考获国家工艺教育局技能证书。虽曾兼职清洁和咖啡座助手，但他因难以适应工作要求，加上雇主对他的学习障碍缺乏体恤，每份工作都维持不到一年。


2013年，邹荣荣在新加坡协助残障者自立局（SG Enable）的推介下，获国大医院聘为勤务人员，负责医院行政楼、健身室及花园的清洁工作。


邹荣荣是院方聘用的首名特殊需求全职勤务人员。除了提供培训，医院在他刚开始上班时，也安排同事当他的伙伴一周，让他熟悉各项程序和要求，然后才让他独立工作。


国大医院环境服务部协调员贝尔宛达（Belwander Kaur，59岁）是邹荣荣的职场导师。她说：“荣荣很勤奋好学，从来不偷懒。工作上偶尔有疏漏，只要耐心解释，他都会明白并纠正过来。我们与他的沟通很顺畅，完全没有障碍。”


由于工作表现佳，他去年在新协立推荐下，获颁全国职工总会劳动节合作伙伴奖。


邹荣荣的父母目前无业，他成了家中唯一经济支柱。他乐观地说：“我很喜欢现在这份工作，也会继续全力以赴。希望我的努力能获雇主肯定。”