中区社区发展理事会要担起整合者的角色，把各机构为有需要社群提供的不同资源及援助整合起来，在尽可能做到服务不重叠及资源不浪费的同时，鼓励其他机构一起为有关社群创造更美好的生活。
中区市长潘丽萍前天在中区社理会办事处举办分享会，阐述她上任1000天来推出的计划及未来会推出的计划时，分享上述理念。
中区目前有约99万7000名居民。自潘丽萍接手中区市长职务以来，已推出或即将推出的计划达52个，合作伙伴从2014年的521个增至去年的835个，义工人数在同时期从1万名增至2万9000名。受惠人数则从8万人增至19万5000人，增幅超过一倍。
也是惹兰勿刹集选区议员的潘丽萍说，目前可能有很多相关机构在进行自己的活动或计划，从基层着手解决问题，但彼此或许缺乏沟通，导致提供的服务或援助重叠。
“我们希望可以在未来两年探讨出一个比较具结构性的模式，也是他人可以采纳的模式。在要为有需要社群服务时，我们可以先与人民沟通，找出是否真的有服务是重叠的。”
例如，某一区的几座租赁组屋有很大的服务供应商和义工网络，每天有三四个志愿福利组织提供饭菜，逢年过节也会派送礼品和红包等给相关居民。
明年推出文化信仰线上课程
因此，中区社理会可以针对该区的整体需要来进行分析，列出首要需求，对如何提供和分配服务给予建议，让早前无法得到援助的人能得到援助，重复得到相同服务的则可得到真正所需的帮助。
潘丽萍也希望，有意回馈社会的机构能担起与社理会同样的角色，带头整合资源，为有需要的社群提供协助。
中区社理会早前已推出多项计划协助有需要的年长者、特需者等，未来则将在促进社会融洽、相互了解及回馈社会等方面推出相关计划。
这包括暂定于明年初推出，让各族群可以相互了解彼此文化和信仰的线上课程，课程会以多种语言推出。
这与东南社理会早前推出一系列对话会，让各族群透过对话更了解彼此的信仰和种族文化，有异曲同工之妙。
此外，中区社理会也会在下个月推出旨在传递人们可多回馈社会信息的“长颈鹿”（Giraffes Singapore）计划。符合“长颈鹿”资格者可能由所属机构提名，并证明他们长期为社会做出贡献，而且持续在做，并在那个领域发挥一定的影响力。
