自主收生比率提高 获大学学额者增加

国大发言人表示，校方今年为自主收生计划面试的申请者比去年多了近22％达2300人。获得学额的申请者也比去年多22％，约1400人。南大发言人指出，今年有1000名申请者在自主收生计划下获得学额。

理工学院毕业生黄康珉（21岁）去年申请报读本地几所大学，未被录取，但他不因此感到灰心，今年再次尝试，获得新加坡管理大学的学额，将如愿修读他感兴趣的会计课程。

从这个新学年起，新加坡国立大学、南洋理工大学和新加坡管理大学的自主收生计划（Discretionary Admission Scheme）收生比率，从原有的10％增至15％，让大学能更灵活地以申请者的能力与兴趣为导向的评估，包括面试、参考学生作品集等来录取学生。

这意味着学生面对其他申请者的竞争时，即使学术成绩未必胜过他人，也有机会凭课业之外的才能被录取。

尽管黄康珉工院毕业时近3.7的平均积分不差，但他觉得会计课程吃香，竞争相当激烈，相信是今年的自主收生计划放宽后，提高了他被录取的机会。

新加坡国立大学发言人受询时指出，校方今年为自主收生计划面试的申请者就比去年多了近22％，达2300人。而当中获得学额的申请者也比去年多了22％，约1400人。

值得注意的是，被录取的申请者未必都会接受入学机会，因为他们可能同时获得超过一所大学录取，因此数据不反映实际的收生人数。

至于今年的自主收生比率是否会达到15％顶限，国大发言人强调：“重点是，申请者须展现对特定领域的能力或兴趣。与此同时，学业表现还是得达到一定标准，以确保他们能应付课业。”学生可在申请表格上注明本身的兴趣，各学院在自主收生计划下可安排适合人选进行面试。

新加坡管理大学教务长兼常务副校长江莉莉教授指出，新大自2000年成立以来就为申请者展开全面评估方式，包括面试。最近，校方也为特定申请者举办交流会，以更有效地了解他们的兴趣和潜力等。“自主收生计划的收生比率增加可允许校方录取更多在学业之外，展现才华与能力的学生。”

南洋理工大学发言人指出，今年有1000名申请者在自主收生计划下获得学额，当中以修读体育科学与管理课程的比率最高。

而校龄较轻的新加坡科技设计大学与新加坡理工大学成立以来，原本就以能力为导向，并以面试等全面评估方式来收生。

目前在服役的黄康珉庆幸获得新大的面试机会且被录取，他将在明年8月入学。他受访时说，他在面试时分享他对会计的兴趣，以及之前在工院获取的经验。他在淡马锡工院就读时曾在本地四大会计公司之一的普华永道（PwC）实习，也参加本地大学举办的会计类比赛，包括新大的审计挑战赛。

黄康珉说：“学会计并不只是围绕沉闷的数据，我在实习时发觉审计工作打开我对其他领域的视野，认识不同领域的运作、收入来源等，因此更肯定要朝这个方向发展。”

整体而言，新大今年收到1万3000份申请，比去年少约1000份，这是因同届学生人数少于去年。而工院毕业生的申请占2700份，与去年相近。

国大也反映，今年的申请稍比去年少，共2万8000份，其中约25％是工院毕业生的申请，比率与去年相同。

至于更受欢迎的课程，相信是因网络安全与数据分析工作的需求比以往高，电脑学相关课程的申请人数有所增加。国大的电脑学院今年提供520个学额，比去年的370个多，以电脑学院课程为首选的申请人数增加35％。新大也反映，以资讯系统课程为首选的人数增加12％。

而向来吃香的法律课程，申请人数则有减少。新大指出，以法律课程为首选的人数今年减少22％。国大也有相同的观察，以法律课程为首选的人数减少17％。

近年有更多人到国外攻读法律，以致本地出现律师过剩，一些毕业生尤其海外留学生无法获得培训合约。这样的现象相信让有意修读法律的学生作更慎重的考虑。