民选总统保留选举 普杰立：为“偏见解锁”

有调查显示部分国人选总统时会考虑候选人的种族，若因此限制少数种族当选机会，长久下来可影响我国的社会联系与人民之间的信心。民选总统的保留选举是为“偏见解锁”的机制，而对候选人的高素质要求仍维持不变。

教育部兼通讯及新闻部高级政务部长普杰立医生昨天以民间组织OnePeople.sg主席身份，出席为青年举办的种族和谐行动论坛（HarmonyWorks! Conference），针对有关民选总统保留选举机制的询问提出他的观点。

根据保留选举机制，如果我国连续五届总统选举（一名总统任期六年），即30年内没有某个种族代表当选，第六届选举就保留给该族群竞选，保障各族群每隔一段时间有成员当选总统。今年来临的总统选举就保留给马来族群。

一名新加坡理工学院学生提问，这么做感觉像是把关注点转向种族，而非能力。普杰立指出，对一个独立52年、向来提倡种族和谐的国家而言，保留选举的做法会让人感觉不太理想，却还是必要的。曾有调查显示，部分国人偏爱选择同种族的候选人为总统。

“我们担心的是少数种族候选人因此被拒于门外，保留选举是尝试为这类‘偏见解锁’（unlock bias）的机制，而它每隔30年才可能举行，若在30年内，少数种族在公开竞选中当选，那就不必举行保留选举，我们这一代和下一代就要共同去实现最终无需靠保留选举的目标。”他强调，不论种族，对总统候选人素质的高要求不变。

也有学生针对种族身份课题提出询问，建议可取消在身份证上列明种族。普杰立指出，归类个人种族为“华族、马来族、印度族及其他种族”（CMIO）的做法有它的实用性，是制定一些政策且了解政策成效的依据。譬如，住屋的种族比例政策确保各社区有多元种族的居民。

询及社交媒体是否放大种族歧视时，他说，不能将任何问题矛头都指向社交媒体等外在因素。个人必须有客观意识，知道什么言论不能被接受；关键是教育与跨族群的了解，但这些不仅是学校的责任，家庭和社区也扮演一定角色。

成立10年的OnePeople.sg宗旨是推广社会和谐，它昨天也推出CultureScope计划，将安排各阶层民众参观宗教场所等，透过宗教代表的分享认识他们的宗教和文化，共有34个宗教和文化机构支持这项活动。

回教堂巴亚维回教堂（Ba’alwie Mosque）负责人之一阿么指出，他们会安排访客参观回教堂，向他们介绍回教。回教堂内也有一个博物馆，收集不同宗教的书经。“每个宗教都是宣导和谐的，这类分享活动能促进彼此对不同宗教的认识。”

OnePeople.sg自2005年举办种族和谐行动论坛，今年有800多名来自大专学府、工艺教育学院、回教学校等的学生参加。