教育部长兼国防部第二部长王乙康在回应关于领导班子交接事宜时表示，人民行动党“与其他政党的政治非常不同”，这个执政党注重团队精神，而不是派系斗争，而我国第四代领导班子正处于加深合作和促进彼此了解的阶段，由谁来担任新团队的领导尚言之过早。
我国第四代领导班子正处于加深合作和促进彼此了解的阶段，由谁来担任新团队的领导尚言之过早。
教育部长（高等教育及技能）兼国防部第二部长王乙康日前接受《每日新闻星期刊》（Berita Minggu）专访，被问及领导班子交接事宜时做出以上表述。他说，人民行动党“与其他政党的政治非常不同”，这个执政党注重团队精神，而不是派系斗争。
共同志愿是让新加坡取得良好表现
报道引述王乙康的话说，第四代领导班子的共同志愿是让新加坡取得良好表现。“这与派系斗争无关，而是关乎相互合作，这是团队的精神。打从我们加入团队，我们就有这样的感觉，较资深的部长们也如此行事。这个理念在第四代领导班子中相当牢固，未来到了第五、第六、第七代领导班子，也会是如此。”
王乙康曾担任李显龙总理首席私人秘书、高级公务员、工会领袖，后来加入私人企业。他在2015年大选竞选期间，被李总理点名为第四代领导核心成员，选举后马上就受委担任代部长，一年后擢升正部长。
除了王乙康，其他备受看好成为第四代领导班子核心成员的，包括财政部长王瑞杰、总理公署部长陈振声、国家发展部长兼财政部第二部长黄循财、社会及家庭发展部长陈川仁，以及教育部长（学校）兼交通部第二部长黄志明。
加上三个月前获擢升的总理公署部长、内政部兼国家发展部第二部长李智陞和总理公署部长兼外交部和人力部第二部长杨莉明，第四代领导班子的组成已逐渐明朗，目前共有八名要员。
下届大选最迟须在2021年举行。李总理曾表明，他计划在下届大选后卸下总理职务。他过去也曾指出，新加坡不应有位70岁的总理，并曾表明把2020年当作第四代领导班子接棒的目标。
李显龙总理也曾说，第四代领导班子成员需在经过一段时间的相互了解与合作后，确定各自最能胜任的角色，并自行推选出团队的领导人。
团队在自我探索正处“更密切共事”阶段
王乙康说，第四代领导班子正处于“更密切共事”的阶段，这是促进相互理解的重要阶段，“也是我们自我探索的过程”。
“这个过程到了某个点，我想就会有个领导人浮现。无论这个人是谁，我都会支持。”
王乙康在访谈中也指出，我国面对的形势并不如建国初期“生死攸关”的局面严峻，但未来世界局势会变得更复杂，挑战也更多元，因此需要一支不同成员能够相辅相成的领导团队。
“我们处于相当稳定的位置，本区域局势大致稳定，就全球经济环境而言，多边主义（局面）和全球秩序也比以前稳定得多。但（未来的挑战）来自不同方面，我不认为能找到可以一手包揽所有问题的领导人，未来的领导人更需倚赖由精通不同领域、拥有不同长处的人所组成的团队，才能好好为新加坡服务。”
他说，下一任总理要处理这些复杂的挑战，就更需具备相应的基本条件。他认为，下一任总理除了必须拥有“绝对的诚信”，心系于民，还需要赢得领导团队里其他成员的尊重和支持，“因为有了他们才能拥有应对所有复杂挑战的多元才识”。
我不认为能找到可以一手包揽所有问题的领导人，未来的领导人更需倚赖由精通不同领域、拥有不同长处的人所组成的团队，才能好好为新加坡服务。下一任总理除了必须拥有“绝对的诚信”，心系于民，还需要赢得领导团队里其他成员的尊重和支持，因为有了他们才能拥有应对所有复杂挑战的多元才识。
——教育部长（高等教育及技能）兼国防部第二部长
王乙康
