工作场所安全与卫生理事会签署特别宣言，承诺为出差国外的员工提供完善的安全保障。
随着经济日益全球化，越来越多公司必须经常调派员工出国办工。为了确保这群员工获得与在国内工作同样的安全保障，国际SOS基金（International SOS Foundation）推出《新加坡宣言》（Singapore Declaration），呼吁国际劳工相关组织签署，以作出承诺，确保出差员工的安全。
宣言列明，每名员工都有权在一个安全、有益健康的工作环境办工。员工若被安排到国外出差，雇主有责任维护他们出差期间的人身健康与安危，包括防止他们感染区域或国际病疫、受自然或人为灾害危害，以及给予他们在遇到危险时求救的管道。
国际SOS基金昨天在第21届世界工作场所安全与卫生大会，为宣言举行场边推介仪式，约180个组织在现场签署加入宣言。
其中，工作场所安全与卫生理事会在人力部支持下，成为率先签署加入宣言的机构之一。理事会主席王章义说，据普遍估计，每八名员工就有一名必须出国工作，给予这群员工足够的工作安全与卫生，因此也成为职业安全的重要元素。
“近年来，国际间发生不少安保事故，另外也发生了如沙斯、禽流感及兹卡这类传染病疫，这些事故对企业和家庭带来严重影响……无论是雇主、政府机构或雇员，都应积极重视并采取出差安全措施，以降低相关风险。”
国际SOS基金执行董事罗仑·浮里尔（Laurent Fourier）说：“我们希望透过这个宣言，让更多企业意识到，保障出差员工的安全除了是应有的责任，也能强化公司整体结构的坚韧性，确保业务可持续发展。”
