白领员工中途转业加入医疗保健领域时，有可能面对技能、薪金不匹配的问题，政府通过提供更多转业培训课程及培训津贴等方式，助有兴趣的国人安心加入这个领域。
人力部长林瑞生7月宣布，着重在金融、专业服务、批发贸易、医疗保健，以及资讯通信与媒体五大领域推出针对性措施，帮助专业人士、经理、执行员与技师（PMET）找到适合的工作。
受委与多名高级政务部长一同合作，关注这五个领域就业前景的总理公署部长兼人力部和内政部第二部长杨莉明，昨天走访新加坡中央医院了解国人转行成为注册护士所需经过的培训课程，她说，在未来几年将出现的2万5000个到4万个PMET职位空缺中，有一半预计来自这五个领域。
杨莉明说：“很多国人能通过各自的方式、各种管道，成功进入新岗位……但相信还是会有两组人需要更多帮助。第一组是那些技能或薪金要求与新工作不匹配的国人；另一组则是那些目前仍受雇于这些领域，但技能可能已无法达到新工作要求的国人。”
杨莉明说，想要加入医疗领域的国人在技术方面若没接受培训，一般较难符合新工作要求。培训期间，这些国人，尤其是已有一定年资的PMET在薪金方面可能面对一定的落差。
“但这个领域的人力需求确实很大，也具紧迫性，因此我们希望能鼓励更多国人加入这个非常富有意义的领域。”
增加中途转业培训名额
连同杨莉明走访中央医院的环境及水源部兼卫生部高级政务部长许连碹博士昨天透露，为吸引更多国人加入医疗保健领域，当局将增加中途转业培训名额。
以注册护士为例，在保健专业人员转业计划（Healthcare Professional Conversion Programme，简称Healthcare PCP）下，南洋理工学院将从今年起，每年举办两次招生活动。今年的第二次招生活动将于下个月展开。
之前，该理工院每年只在4月展开一次招生活动，吸引希望成为注册护士的中途转业人员，到该理工院全职进修两年的护士专业文凭课程。
随着南洋理工今年展开两次招生计划，许连碹预计，今年参与培训的人数将达60人，比过去三年，每年平均约21人多出两倍左右。
在培训津贴方面，在Healthcare PCP计划下受训成为注册护士的学员，不仅无需支付任何培训费用，还能在培训期间获得1700元至2050元的津贴。
根据卫生部相关网站上的资料，包括花红与津贴在内，拥有护士文凭的注册护士入行时的年薪在3万6900元左右，拥有学士学位的注册护士，入行年薪则约5万3700元。
许连碹也透露，2009年至今，有超过500人通过Healthcare PCP计划和高级管理合伙人计划转行加入医疗领域。
32岁的冯耀铨去年离开新加坡武装部队后，在Healthcare PCP计划下报读南洋理工的护士专业文凭课程，希望成为一名注册护士。他离职前是一名士官（Non-Commissioned Officer，简称NCO）。
冯耀铨说：“医疗保健领域有相当好的职业规划、职场发展，我们所掌握的医疗知识也不会过时，可以让我们终身受惠，这些原因很有吸引力，因此我即便知道接受培训时，薪金方面会有些落差，也坚持要加入这个领域。”
