通讯及新闻部高级政务部长普杰立医生说,新拨款将在现有的加快培训专才计划,开辟更多人工智能和数据分析等课程,以进一步提升国人在该领域的受雇能力。


政府再拨款资助多2万个培训学额,并办更多较长期的培训课程,提升中途转业,投入资讯通信科技领域国人的受雇能力。


加快培训专才计划(TechSkills Accelerator,简称TeSA)自前年推行后,已资助超过2万7000个学额,当中约1万个学额的受训人员年龄超过40岁。


培训范围将扩大至制造业和专业服务


通讯及新闻部长雅国博士昨天在国会拨款委员会辩论该部门开支预算时指出,新的1亿4500万元拨款可在这三年内资助另外约2万个学额,培训范围也扩大至制造业和专业服务等。


通讯及新闻部高级政务部长普杰立医生也说明,TeSA将开辟更多人工智能和数据分析等尖端科技的课程。


在TeSA计划下,政府与科技企业和专业协会合作,助国人迅速掌握新的资讯通信技能,并为他们进行职业配对。资讯通信媒体发展局原本预计到了2020年有2万多人参加培训,但求职者反应热烈,已提前超标。资媒局曾预计去年至明年,本地对资讯通信专才的需求超过4万2000人。


政府前年宣布三年内投入至少1亿2000万元,通过TeSA等七大计划吸引和培训学生、中途转业者和在职工作者从事资信科技工作。


换言之,新拨款比首笔拨款还多,但可资助的学额却更少。


通讯及新闻部向《联合早报》解释,这主要是因当局要资助更多短则约三个月、长则达半年至一年的长期课程,希望这可提升受训者的受雇能力。首笔拨款资助的课程一般为期数天。


让中途转业者到高增长企业参与短期项目


TeSA自去年10月也试行短期项目浸濡计划,让中途转业者参与一些高增长企业的短期项目,学习适应步伐快速的工作环境。40岁或以上的求职者可到七家高增长企业,参与为期三至六个月的项目。


伍光培(47岁)去年12月到能源管理起步公司永续科技有限公司(EverComm Uni-Tech)任职。他曾从事软件测试工作长达13年,再转当教育工作者八年,开公司为学童提供增益活动,期间还发挥开发应用的专长,创造一套管理系统,功能包括在家长迟付费时自动发出提醒电邮等,也为一家心脏专科诊所开发收集看诊资料等的系统。


他同时也积极通过网上培训平台,学习资讯科技服务管理、业务流程管理、数据分析和网站开发等,做好转业准备。但他前年12月脱售公司后,尽管不断参加职业展,也继续上课自我提升,却直到有了TeSA浸濡计划,才得到就业机会。


他坦言,年轻员工或在学习新科技方面占优势,但中途转业者带来的价值在于他们有工作经历,更了解人际关系和如何协调与年轻员工之间的合作,看得到这份价值的雇主能更好地结合不同员工的优势。


对于有意转投资讯通信科技领域的中途转业者,他建议要尽量扩大人脉网络、对自由业或短期项目也要持开放心态,尽可能累积更多成绩向潜在雇主证明自己适合这个领域。