新加坡人对国家和彼此的认同感须建立在互信上,而政府的关键工作之一是凝聚全国上下、塑造国人的身份认同,打造一个符合真正意义的国家。
贸工部长陈振声是首个参加政府施政方针辩论的担任政治职务者。他指出,在经济和社会发展之外,政府最关键的工作是凝聚全国。
“国人不能只是为了经济利益而暂居本地的过客。他们必须有捍卫所有的本能,并建基于所拥有的;在国家陷入危难时,选择留守……人民留下来为国家的未来拼搏、继续建国,才是真正意义上的国家。”
陈振声说,这是1965年建国一代先辈的精神特质,应灌输于每一代国人。他指出,政府如何与人民沟通以及如发挥团队精神,将形成国人身份认同的基础。
陈振声接着说,若要国人对国家和彼此有强烈的认同感,人民和政府之间,以及新加坡人之间就须建立互信。
“要促进信任,领导人须以身作则,与不同群体建立坚实的联系、有效地与他们沟通才能把他们动员起来。”
他点出,不同的信念相互竞争是不变的事实,这样的竞争在这个数码时代更激烈,因此政府须更努力确保人民能了解一些课题的本质,助国人更了解我们面对的挑战、拥有的选项,以及政府作出选择背后的原因等。
“只有这样,大家才能更好地去辨识真伪、更谨慎地对待可分化人心的内容,共同为选择和后果负责。”
随着国人受教育程度提高,陈振声说国人的志向和期许也有改变,不少人希望政府聆听、考虑和尊重自己的声音和意见。政府因此须确保有开放的管道让每个人都能分享看法,政府也须加强与人民的联系。
“如果做得好,全国上下就会继续团结一心。如果有共同的愿景和目标,把国家利益摆在优先位置,我们会更强大。”
须确保制度与时俱进 应付不断演变需求
新加坡必须确保制度与时俱进,以应付不断演变的需求。
贸工部长陈振声昨天在参加政府施政方针辩论时说,新加坡之所以拥有眼前的成就,是因为国民之间的互信和国民对政府的信任。
此外,我国重视团队合作,有能力和勇气来发展合适的制度以满足国家独特的需求。
他指出,新加坡是个多元种族的小国,处在不稳定的环境、没有传统的腹地,也须自我防卫。“我们必须做好准备,发展最适合我们的制度。更重要的是,不断改进以满足持续变化的需求。”
这样的精神就体现在国民服役、住屋、公积金、集选区和民选总统制度上,而我国也结合不同资源和网络。例如,推出产业转型蓝图等的不仅只是政府部门,也包括了商团和商会、企业和工运。
“因此,与其说是采取政府整体协作的战略,不如说是我们全国整体协作战略。”

