印度籍电工苏曼是在测试电弧反射系统机器时不幸丧命。国家法院法官哈密达说,该机器过去三次测试之前,都没有进行风险评估。第四次出事前,MW Group董事经理惠勒还是在人力部建议下才作了风险评估,却不够仔细,显示公司罔顾员工的安全。


没采取安全措施保障员工安全,导致电工触电身亡,机器测试和校准公司被判罚款20万元后不服,就指控成立和罚款上诉高庭。


涉案的电弧反射系统(Arc Reflection System,简称ARS)机器是在第四次接受校准和测试时出事,导致印度籍电工苏曼死亡。


国家法院法官哈密达说,该机器过去三次测试之前,都没有进行风险评估。第四次出事前,MW Group的董事经理惠勒虽作了风险评估,却不够仔细。


法官批评说,惠勒承认因人力部的推广,他才进行评估风险。


“这种态度显示该公司是因人力部,才想到让员工安全地工作,而非出于自己的意愿。惠勒早已知道测试存在触电风险,且可能导致死亡,这更凸显公司罔顾员工的安全。”


她说:“公司对测试高压电仪的员工安全漠不关心。如果能查出ARS的危险性,采取安全措施,这起意外将能避免。”


MW Group每年测试约一万台机器,其中少过10台需要高压测试。它否认抵触一项导致员工苏曼丧命的工作场所安全与卫生法令,惠勒代表公司抗辩。


上诉待审中


本案审理了五天,今年1月裁决。因公司要上诉,法官日前发表判决理由,上诉待审中。


2013年11月7日下午,为公司服务了五年多的苏曼测试ARS时,叫同事帮忙开电源,选择他要测试的电压等级伏(kV),另一同事记录测试结果。


当时,苏曼与ARS仅相距30公分,他左手拿铁制虎钳夹住电压探针(voltage probe),右手则拿输出电缆(output cable)。


测试从2000伏开始,每测试增加2000伏。到1万2000伏时,一名同事看到虎钳出现火花,苏曼突然往后倒,昏迷不醒,送院后宣告不治。


与电压探针相连的输出电缆和死者身体的电位差(potential difference),可能超过了气隙(air gap)的击穿电压(electric breakdown strength),从而造成闪络(flashover),结果击中站得最近的死者。


调查显示,MW Group没安装适当的测试装置,死者与两个有电接头之间也没保持1.5米的安全距离。


控方传召九名证人,包括苏曼的三名同事,指证公司失职。


辩方的唯一证人惠勒说,公司须处理高压、高温和高电机器,触电是风险之一,但它有履行人力部风险评估的职责。


他说,苏曼持电子与机械文凭,受过内部和国家计量中心的培训,事发六周前也刚完成高压培训课。


论资历、工作和培训经验,苏曼是测试包括ARS的合适人选。事发时,公司也提供他电子手套、高压塑料毯、安全靴和个人保护器具等安全配备。


惠勒称公司有遵守法定安全需求。该ARS送达公司时,他亲自做了风险评估,确认机器安全、可接受测试。


苏曼出事后,惠勒回实验室查看ARS,发现一个虎钳系在输出电缆上。他称做风险评估时,没发现虎钳,所以据实通报人力部。


法官说,惠勒称在风险评估时没看到虎钳,却没说明为何没看到,这显示其评估不够彻底。


她说,死者右手拿着悬吊的输出电缆,非常靠近他的身体,这是非常危险的。


公司有责任停止任何危险的工作。惠勒作了风险评估,却没为ARC的测试采取任何安全措施或给予安全指南,显然无法达到一个合理雇主应有的标准。


法官指惠勒证词闪烁,拒绝回答许多问题,还提供无关答案。就连最简单有关他是不是公司最高执行人的提问,他也不同意,最终才承认自己经营这家公司,但员工不一定要向他报告。