新框架从自动化科技、物联网、数据分析及人工智慧四方面着手，点出个别企业在哪方面欠缺相关技术，并推荐课程供业者及员工修读。
全国职工总会就业与培训中心（e2i）推出新框架，协助制造业者及员工规划培训道路以掌握数码技能，搭上正迅速发展的数码顺风车。
职总副秘书长许宝琨医生前天（7月24日）出席为职总石油、石化、能源与化学工业工会群体（Opec Cluster）而设的座谈会，宣布上述措施。
新框架PIDA（Process Automation, Internet of Things, Data Analytics and Artificial Intelligence）从自动化科技、物联网、数据分析及人工智慧四方面着手，点出个别企业在哪方面欠缺相关技术，并推荐课程供业者及员工修读。
许宝琨也是贸工部高级政务部长。他致辞时指出，职总今年4月成立理事会，检视23个领域在个别产业转型蓝图下的培训与就业需求，并建议改善措施，而新框架便是理事会制造业工作委员会所领导推出的措施。
许宝琨说：“产业转型蓝图推出后，我收到不少反馈，指不清楚蓝图的真正用意，该如何把蓝图转为现实……我们接下来将透过这类计划，让企业及员工对症下药，执行转型蓝图。”
他举例说：“随着工业4.0时代的到来，每个领域都须采取数码方案，改变现有模式。在框架下，企业及雇员可选修由不同高等学府及培训业者开办的课程，精进相关技能以应付未来需求。”
e2i宣布与南洋理工大学专业与继续教育学院合作，开办20个工业4.0相关的“小块”课程单元供制造业员工修读，学员只要完成三个各两小时的相关科目单元课程，便能获得由南大发出的参与证书。学员也可透过职总“读书乐”（ULeap）应用阅读课程讲义及资料。
另一方面，为了让资深的化工与制药业实验室技术人员获得专业认证，e2i与新加坡理工学院合作设计专业认证框架，让相关技师接受学院评估以获颁证书。资历较浅的员工也可选择报读小型单元课程以获得认证。
担任品质与管理标准技术人员11年的赖谨森（31岁）已报读课程。他受访时说：“我虽然拥有丰富经验，但在理论方面仍稍微欠缺，相信获得认证后会改善，协助我进一步发展相关事业。”
e2i前天也就上述合作及新推出的计划，与南大及新加坡理工签署合作备忘录，预计能让约1500名专业人员、经理、执行员与技师受惠。
