从本月起，没有工作的母亲若正在寻找工作或全职照顾年幼孩童，将能获得更长时期的托管津贴，中低收入家庭还可获取额外津贴。
社会及家庭发展部兼教育部高级政务次长费绍尔博士昨天在国会拨款委员会辩论社会及家庭发展部开支预算时宣布，需要全职照顾年幼孩子、同时又有年龄较大孩子需要托管服务的母亲，以往从幼儿培育署获得的津贴只能到年幼孩子18个月大为止，如今延长至24个月大，让因照顾幼儿而无法工作的母亲获得更多支持。
没有工作但在找工的母亲也能获得更久的托管津贴，从原本的三个月延长至六个月，让当妈妈的妇女有更多时间找工作。
两者领取的每月津贴额则不变，托儿服务（child care）津贴为每月300元，托婴服务（infant care）津贴是每月600元。
幼儿培育署也推出新的额外津贴，母亲若家庭月入不超过7500元或家庭人均月入不超过1875元，每月还能获得额外100元至440元的托儿津贴，或高达540元的托婴津贴，收入越低津贴越高。一系列的加强版托管津贴预计每年让约5000个家庭受惠。
为提供便利给申请津贴的家长，幼儿培育署今年推出新的数码平台，家长只需填写一个表格就能申请多种津贴与经济援助，比以往的三个表格来得方便，预计每年能让2万多个新申请津贴的家庭获益。
我们的政策不应该惩罚那些为陪伴孩子而没有工作的家长。为何给予职业母亲的家庭更多津贴，而非职业母亲的家庭更少津贴？政府之前说，非职业母亲无须太多的托儿服务，但我们要知道半天制托儿费相较于全日制托儿费，费用并没有少一半。
我并不是要求非职业母亲的家庭享有更多津贴，而是希望能更公平。托儿津贴应取决于家庭收入，而不是母亲是否工作。——义顺集选区议员黄国光
