配合保安业转型，50名策安保安人员率先参与培训计划成为身兼多职的通才，未来将有更多员工从中受益。
保安业雇员联合会与策安保安机构联合成立本地首个保安业的企业培训委员会，旨在提高整体行业生产力，并协助保安人员在业内转换工作岗位。全国职工总会秘书长黄志明昨天见证双方签署谅解备忘录。
到了明年4月，第一批参与培训的50名保安人员将掌握多项基本设施管理技能，包括电水喉维修等，免除公司另外调派技工的需要。他们也将接受科技培训，在策安综合行动中心执行中央监控任务。
策安近年来积极推行“加强版保安”（Security+，保安+）理念，以保安为核心，融入设施管理和客户服务，而这些服务都以科技为基础。
策安集团总裁兼首席执行官钟启尧受访时指出，公司在经历数码转型的过程中，也须让员工参与其中，而新成立的培训委员会将推动公司继续带领员工培养新的技能。
至于科技转型可能带来失业的担忧，钟启尧说，通过培训计划顺利提升技能的人才，将能成为其他同事的榜样，给予大家更多信心去面对转型期间的改变。
接下来，策安和保安业雇员联合会将合作设计出一套框架，与其他员工分享培训委员会收获的成果，而日后也将有更多员工能参与培训计划。
保安业雇员联合会执行秘书陈秉禾也指出，自从政府去年推出保安业产业转型蓝图，仍有不少聘用私人保安的业者采用以人力为主的运作模式，因此有必要进一步推动行业转型。
他说，委员会希望吸引更多国人加入保安业，同时帮助在职保安人员提升工作技能，或开拓其他事业发展方向，以换取更优渥的待遇。
