去年已取消退休年龄的保诚保险新加坡,如今宣布将把55岁以上年长员工的公积金缴交率提高到37%,和年轻员工一样。


员工须自愿将雇员缴交率提高至20%


有意享有这项福利的员工,只要自愿将雇员公积金缴交率提高至20%,公司就会相应地为他缴交17%的雇主公积金。


保诚保险(Prudential Singapore)相信是本地首家这么做的金融机构,它希望新措施能够让年长员工为更长的预期寿命做好财务上的准备。


公司首席执行官威尔弗·布莱克本(Wilf Blackburn)前天做这项宣布时说:“随着预期寿命的增加以及高涨的医疗保健费用,我们意识到员工需要存更多的钱来应付未来的生活。”


保诚保险指出,这项计划开放让员工自愿加入,因为有些员工可能希望手头上能有更多可以支配的收入,来应付自己目前的生活开销。


根据目前政策,我国55岁至60岁雇员公积金缴交率为13%,雇主同为13%;60岁至65岁员工缴交率为7.5%,雇主9%;65岁以上员工和雇主的缴交率分别为5%和7.5%。


李光耀公共政策学院政策研究所(IPS)今年6月曾发布政策简报,建议政府将55岁以上员工的公积金缴交率还原至37%,以便鼓励更多年长员工继续就业,以及帮助他们存下更充裕的退休金。


李慧清(63岁,客服员)是保诚保险46名年长员工之一。她表示,自己虽然也得缴交更高的公积金,但能够改善退休后的经济状况,她非常乐意那么做。


“公司取消退休年龄,让我在力所能及的情况下继续工作,现在又为我缴交更高的公积金……我未来就不需要依靠孩子来养了。”