上个月参加政府“企业腾飞计划”的首批企业认为，这有助于加快公司的发展步伐。
首批参加这项计划的企业多达25家。珍宝餐饮集团（Jumbo Group）第二代的总裁黄建铭和女儿一同参与计划，父女俩在7月底远赴美国宾州大学沃顿商学院（Wharton Business School），修读为期五天的企业领导课程。
黄建铭接受《联合早报》访问时谈到了他在美国上课的经历。“其他企业老板分享了他们面对的挑战，我有机会从中汲取他们的经验。另外，由于我们来自不同背景和行业，大家提出了许多不同的见解和观点。我与女儿一起参与这项计划，一同学习和成长，是很独特的体验。”
他认为，这项计划非常适合正在扩张的公司。“企业腾飞计划是一项具有针对性的计划，能帮助新加坡公司快速发展。这项计划着重于解决本地企业面对的挑战，主要内容包括向同行学习、公司接班计划、领导团队培训。通过学习专业知识，帮助公司发展。”
企业腾飞计划是一项长达约两年半的计划，分四个阶段进行。每轮参加计划的企业数量为10到15家，大多有类似的增长情况和发展目标。
黄建铭上个月上的企业领导课程，属于制定目标和准备工作的第一个阶段，仅一个月就结束。第二阶段为制定发展策略，为期四个月。重头戏是长达两年的第三个阶段，业者参加交流活动向专家学习，同时推行发展策略。最后一个阶段则是在所有学习活动结束后，继续观察相关成果。这些企业也会协助指导接下来参加计划的其他业者。
