上半年职场意外17人丢命七年新低 非致命工伤事故则增加8％

2019年上半年工作场所安全与卫生报告指出， 17起致命案件是2012年有记录以来最低的， 但非致命事件却比去年同期的6073起增加8％， 达6561起。

今年上半年共有17人在工作场所发生意外丢命，死亡人数七年来最低，但非致命的工伤意外却有所增加。

人力部昨天发表2019年上半年工作场所安全与卫生报告指出，17起致命案件是2012年有记录以来最低的，但非致命事件却比去年同期的6073起增加8％，达6561起。

从高处坠下是最值得关注的致命案件；今年上半年的四起事件中，有两起发生在工地。因建筑结构或设备发生故障酿成的死亡意外有两起，因车辆造成的则有四起。

报告也显示，无论是重伤或是轻伤，主要原因都是工人滑倒、绊倒和跌倒，这些原因引起的轻伤个案今年上半年同比提高8％，达1757起，重伤个案情况则有所改善，从去年上半年的111起下滑至今年的87起。

报告指出：“虽然这些滑到、绊倒和跌倒的事件随处都能发生，简单措施如把地方收拾整齐就能避免这些意外。”

此外，因操作机械器材而引起的工伤意外也有所增加；今年上半年的重伤个案比去年同期的35起多出六起，达41起，轻伤个案则从956起激增至1066起。

建筑业和制造业是造成最多致命和重伤意外的行业，在今年上半年各发生了66起。

其他行业如住宿与食品业，以及批发与零售贸易业由于属较低风险行业，工伤案例比较少，但也有上升的趋势。

例如，住宿与食品业的重伤案件去年上半年有16起，今年同期却翻倍至34起；批发与零售贸易业从去年上半年的15起，增加至今年同期的21起。

人力部在今年上半年已进行了2500次检查，发现4300个违反工作场所安全与卫生条例的行为。

除了发出平均长达四个星期的29张停工令，人力部也向近300个企业公司开出共68万元的罚款。

为降低所有工伤意外，人力部计划今年下半年针对高风险行业如建筑业、制造业，以及交通和储存业展开2500次稽查。

此外，人力部也会对近期出现越来越多重伤案件的住宿与食品业，以及批发与零售贸易业进行400次稽查。

职总助理秘书长杨益财昨天针对报告撰写博文，强调各方在加强工作场所安全的同时，也不容忽略卫生与健康等方面，尤其是职员的心理健康。

他指出，现今许多上班族的工作时间长、压力大，又久坐不动，长期下来可导致精力透支。实际上，世界卫生组织已经正视了这个问题，但目前在我国仍不受工伤赔偿法令保护。

“不管我们如何争辩应将因工作而产生的心理健康问题定义为职业现象还是职业疾病，它对员工的威胁不仅真实，更是无所不在。可以明确的是，我们必须保护默默承受这些痛苦的员工。”