病患在输血过程中出现并发症的情况并不常见却足以致命，新加坡中央医院研发的线上输血游戏，可培训护士应对输血时的突发状况。
自新加坡中央医院今年2月推出这款以游戏为基础的输血培训以来，已有超过2200名护士通过游戏完成定期能力评估。
游戏模拟实际输血流程分为六个关卡，间中会故意出现随机疏漏，如病人文件有误等状况，也可测试护士对罕见并发症的反应，这在临床评估时难以做到。
新保集团明年推出另10个以游戏为基础计划
中央医院护理副处长洪欣玉（40岁）受访时指出，注册护士及以上级别的护士平均每两年需要进行定期的输血能力评估，评估时须等待合适的病例，之后还要给予反馈，输血游戏可简化繁琐的定期能力评估程序。
她透露，团队目前正在研发另一款输液泵的游戏培训项目，目标是明年底前能正式推出。
卫生部兼环境及水源部高级政务部长许连碹博士日前在第二届医疗模拟研讨会“S3”致辞时以中央医院的输血游戏为例，强调虚拟实境、增强实境和以教育为目的的严肃游戏在医疗培训中所扮演的新兴角色。
她也宣布，在精深技能发展局的“创新学习2020”计划（iN.LEARN 2020）支持下，中央医院所属的新加坡保健服务集团将在明年底前，推出另10个以游戏为基础的计划，提升学习和临床效果。其中一款研发中的游戏可用来教导和评估心肺复苏术。
许连碹说：“借助游戏技术，以目的为导向的游戏有助创造更加身临其境和真实的训练环境。”
她也提到，新保杜克国大医学技能模拟研究学院每年为超过1万5200名医疗人员提供模拟相关培训，通过模拟演练临床情况，可帮助医疗人员在实际临床操作时维持敏锐反应和建立信心。
