免税店DFS集团与员工重谈裁员配套后，昨天宣布调高赔偿额。被裁员工每服务一年，将获赔一个月薪金，顶限为25个月。


DFS集团今年8月宣布将于明年6月退出在樟宜机场入驻40年的烟酒特许经营业务，并在上个月开始在本地裁员。


但是，集团最初提供的裁员配套却引起非议。员工每服务一年，仅赔偿一周薪金的配套，以13周为顶限。新加坡劳商职工联合会（SMMWU）采取行动，除了与被裁员工会面，也向DFS施压要求正式承认工会，以代表员工争取更好的赔偿。


DFS之后将裁员配套修订为，服务一年赔偿两周薪金，以26周为顶限，但许多受影响员工仍对赔偿额不满。


经过磋商后，DFS集团昨天发文告，宣布将裁员配套进一步改善为服务一年赔偿一个月薪金。


发言人强调，集团在收到员工的反馈和SMMWU的建议后，继续致力于以公平和敏感的方式处理裁员事宜。


“我们将继续同劳资政伙伴和职业介绍机构紧密合作，在过渡期为受影响的员工提供援助。”


DFS集团也在昨天同受影响员工面谈。发言人指出，自10月初起，集团同SMMWU举行了几次积极的会议，并期待继续同SMMWU和全国职工总会进行对话，促进良好劳资关系。