客户嫌培训员工浪费太多时间，训练员为挽留客户，想到了“双赢”计划，让客户学费不用缴，员工也不用上课，只要报名就好，合伙骗劳动力发展局说员工都有参加培训，一年多下来骗当局发放近7万3000元的津贴。
身为主谋之一的训练员刘佩雯（47岁）东窗事发后被控上法庭，面对13项欺骗罪名，指她在2014年3月以及2015年5月之间，连同另外两名被告萧红桦（45岁）以及陈宇仁（34岁），共谋欺骗劳动力发展局。
刘佩雯上周五（3日）承认其中五项罪名，余项交由法官下判时一并考虑后，昨天被判坐牢29个月。
法官下判时指出，被告的罪行严重，而且难以侦测，骗走的钱都属于公款，剥削真正需要用到这笔钱的人。
庭上揭露，刘佩雯是在2013年以及2016年之间，在不同时段受雇于Loyal Reliance以及Image Institute of Learning and Development两家培训顾问公司。
萧红桦是水泥公司Yoke Mah的营运经理，她的丈夫是公司的唯一董事。
客户嫌上课耗时 训练员提议员工无须到场
案情显示，萧红桦在2014年让员工到Loyal Reliance上课一次后，觉得员工花太多时间，影响了工作进展。
她将这个想法告诉刘佩雯，说不想再继续让员工受训。
为了挽留萧红桦这名客户，刘佩雯想到了双方能够互利的计划，约了同样是训练员的陈宇仁一起说服萧红桦，说萧红桦只须要帮员工报名，不用派员工到场培训，双方一起骗当局说员工有到场上课，就能把津贴骗到手。
萧红桦同意后，刘佩雯另外聘请了两名训练员何国荣（56岁）以及马什（52岁）帮助，四名训练员一年多下来配合萧红桦，骗走约7万2903元的津贴。
主控官指出，被告从中获利2万1819元，至今未吐出任何钱。
另外两名主谋萧红桦和陈宇仁，以及两名受雇的训练员日前都已经被控上法庭，四人尚未表示是否会认罪。（人名译音）
